Oscar Brochu
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Trucs et Astuces
  1. OFFRE D’EMPLOI INFIRMIÈRE AUXILAIRE
    GMF Du Granit
    Lac-Mégantic
    2022-10-06 - 2 jours
  2. adjoint(e) administratif(ve)
    Municipalité de Milan
    Milan
    2022-10-06 - 2 jours
  3. employé de voirie disponible sur appel
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2022-10-06 - 2 jours
  4. Chauffeurs de camions lourds
    Transport Simon Bouffard inc.
    St-Romain
    2022-10-06 - 2 jours
  5. Directeur Général et greffier-trésorier
    Municipalité de Lambton
    Lambton
    2022-09-27 - 11 jours
  6. Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)
    Municipalité de Courcelles
    Courcelles
    2022-09-21 - 17 jours
  7. Inspecteur en bâtiment et en l’environnement
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2022-09-15 - 23 jours
  8. Appariteur-concierge
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-09-08 - 30 jours
  9. ADJOINT.E EXÉCUTIF.VE À LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT
    MRC SDE
    Lac-Mégantic
    2022-09-08 - 30 jours
  10. Personnel de bureau
    Municipalité de Marston
    Marston
    2022-09-01 - 37 jours
  11. Adjoint(e) à l'aménagement
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2022-09-01 - 37 jours
  12. ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(IVE)
    Municipalité de Stornoway
    Stornoway
    2022-08-19 - 50 jours
  13. Opérateurs de Production
    Compagnie de Placage Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 51 jours
  14. cuisinier(ère)
    Eden sur le Lac
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 51 jours
  15. Préposé(e) Serveur(euse)
    Eden sur le Lac
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 51 jours
  16. Opérateur de machinerie lourde- mécanicien-journalier
    Municipalité de Lac-Drolet
    Lac-Drolet
    2022-08-18 - 51 jours
  17. Employé de voirie
    Municipalité de Sainte-Cécile
    Sainte-Cécile-de-Whitton
    2022-08-18 - 51 jours

Directeur ou directrice en gestion des ressources humaines

Entreprise :

Ville de Lac-Mégantic

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou discipline appropriée;
• Minimum de trois années d’expérience pertinentes dans un milieu syndiqué;
• Bonne connaissance des lois du travail et règlements en matière de relations de travail;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Excellentes habiletés de communication interpersonnelle;
• Bonne capacité de synthèse et de vulgarisation;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés constitue un atout.
Compétences valorisées
Mobilisation, imputabilité et performance, collaboration et travail d’équipe, sens décisionnel, profondeur d’analyse et courage de sa gestion.

Date de parution :

20 décembre 2019

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    Milan
  3. employé de voirie disponible sur appel
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    Lambton
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