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Trucs et Astuces
  1. Commerce à vendre
    Megalook
    Lac-Mégantic
    2022-01-20 - 7 jours
  2. Adjoint.e administratif.ve (2e affichage)
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2022-01-20 - 7 jours
  3. Mécanicien(ne) de véhicules de loisirs
    Performance NC
    Nantes
    2022-01-20 - 7 jours
  4. Préposé au service à la clientèle
    Gestion Mont Gosford
    Woburn
    2022-01-13 - 14 jours
  5. Poste de direction général
    Microtel Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-01-13 - 14 jours
  6. Responsable de la programmation et de l'animation
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-01-13 - 14 jours
  7. Préposé à l’accueil
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2021-12-22 - 36 jours
  8. Préposé à l’accueil
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2021-12-22 - 36 jours
  9. Agent.e de développement loisir
    MRC SDE
    Lac-Mégantic
    2021-12-22 - 36 jours
  10. Poste de nuit
    Masonite
    Lac-Mégantic
    2021-12-22 - 36 jours
  11. 2 postes : Préposé(e) aux bénéficiaire et adjointe administrative
    village Harmonie
    Lac-Mégantic
    2021-12-22 - 36 jours
  12. Concierge, classe II
    Commission scolaire des Hauts-Cantons
    Lac-Mégantic
    2021-12-09 - 49 jours
  13. Agent - service aux membres (caissier)
    Desjardins
    Lac-Mégantic
    2021-12-09 - 49 jours
  14. Chargé.e de projets
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2021-12-09 - 49 jours
  15. Accompagnateur (trice) à domicile
    Société Alzheimer de l'Estrie
    Lac-Mégantic
    2021-12-09 - 49 jours
  16. Gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement - Commis aux inventaires
    Masonite
    Lac-Mégantic
    2021-12-09 - 49 jours
  17. Directeur(trice) Général(e) et secrétaire-trésorier(ère)
    Municipalité de Saint-Robert-Bellarmin
    St-Robert-Bellarmin
    2021-12-03 - 55 jours

Directeur ou directrice en gestion des ressources humaines

Entreprise :

Ville de Lac-Mégantic

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou discipline appropriée;
• Minimum de trois années d’expérience pertinentes dans un milieu syndiqué;
• Bonne connaissance des lois du travail et règlements en matière de relations de travail;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Excellentes habiletés de communication interpersonnelle;
• Bonne capacité de synthèse et de vulgarisation;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés constitue un atout.
Compétences valorisées
Mobilisation, imputabilité et performance, collaboration et travail d’équipe, sens décisionnel, profondeur d’analyse et courage de sa gestion.

Date de parution :

20 décembre 2019

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