Préposé au service à la clientèle

Gestion Mont Gosford

Woburn

2022-01-13 - 5 jours
Poste de direction général

Microtel Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2022-01-13 - 5 jours
Responsable de la programmation et de l'animation

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2022-01-13 - 5 jours
Préposé à l’accueil

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2021-12-22 - 27 jours
Préposé à l’accueil

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2021-12-22 - 27 jours
Agent.e de développement loisir

MRC SDE

Lac-Mégantic

2021-12-22 - 27 jours
Poste de nuit

Masonite

Lac-Mégantic

2021-12-22 - 27 jours
2 postes : Préposé(e) aux bénéficiaire et adjointe administrative

village Harmonie

Lac-Mégantic

2021-12-22 - 27 jours
Concierge, classe II

Commission scolaire des Hauts-Cantons

Lac-Mégantic

2021-12-09 - 40 jours
Agent - service aux membres (caissier)

Desjardins

Lac-Mégantic

2021-12-09 - 40 jours
Chargé.e de projets

MRC du Granit

Lac-Mégantic

2021-12-09 - 40 jours
Accompagnateur (trice) à domicile

Société Alzheimer de l'Estrie

Lac-Mégantic

2021-12-09 - 40 jours
Gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement - Commis aux inventaires

Masonite

Lac-Mégantic

2021-12-09 - 40 jours
Directeur(trice) Général(e) et secrétaire-trésorier(ère)

Municipalité de Saint-Robert-Bellarmin

St-Robert-Bellarmin

2021-12-03 - 46 jours
Technicien.ne en géomatique

MRC du Granit

Lac-Mégantic

2021-12-03 - 46 jours
Préposés à la réception

Microtel Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2021-11-26 - 53 jours
CHEF DE DIVISION PLEIN AIR

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2021-11-24 - 55 jours

Coordonnateur attraction de talents, enjeux et main-d’œuvre

Entreprise :

Société de développement économique (SDE)

Ville :

Lac-Méganitc

Communiquez avec nous :

Et si vous accompagniez les entrepreneurs de la belle région du Granit dans l'élaboration et le déploiement de stratégies d’attraction de talents, tant au niveau local qu’international? La Société de développement économique du Granit a un poste pour vous!

Relevant du conseil d’administration et en collaboration avec l’équipe d’agents, vous aurez à exercer un rôle-conseil auprès d’entrepreneurs qui font face à des enjeux de disponibilité de main-d’œuvre.

Pour assurer pleinement vos responsabilités, vous détenez une formation de niveau universitaire et une expérience significative dans un poste de gestion des ressources humaines. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou toute autre formation en ressources humaines et en gestion d’équipe sera un atout.

Rendez-vous sur www.rcrh.ca pour consulter l’offre d’emploi détaillée et faites parvenir votre candidature d’ici le 7 février 2020, à : Jeannette Boulanger, CPA, CA, M. Sc. Directrice - Conseil Ressources humaines Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.com

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.