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Trucs et Astuces
  1. EMPLOYÉ DE TRAVAUX PUBLICS
    Municipalité de Frontenac
    Frontenac
    2024-02-22 - 26 jours
  2. conseiller.ère aux entreprises
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2024-02-22 - 26 jours
  3. Employé de voirie et des travaux publics
    Municipalité de Marston
    Marston
    2024-02-15 - 33 jours
  4. Agent à l’environnement (escouade verte)
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 33 jours
  5. Animateur pour le service d’animation estivale de Nantes
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 33 jours
  6. Coordonnateur pour le service d’animation estivale de Nantes
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 33 jours
  7. Plusieurs postes
    Centre Desjardins Entreprises
    Lac-Mégantic
    2024-01-17 - 62 jours
  8. FORMATION DU PREMIER CONSEIL D’ADMINISTRATION DE SANTÉ QUÉBEC
    Gouvernement du Québec
    2024-01-17 - 62 jours
  9. Plusieurs postes disponible
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2023-12-21 - 89 jours
  10. Journalier, chauffeur et opérateur en voirie
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2023-12-07 - 103 jours
  11. ACHETEUR (BILLOTS)
    Fontaine inc.
    Woburn
    2023-11-30 - 110 jours
  12. Aide Fromager et Manoeuvre
    Fromagerie La Chaudière inc
    Lac-Mégantic
    2023-11-23 - 117 jours
  13. Aide-Cuisinier-ère
    Corporation de développement communautaire du Granit (CDC du Granit)
    Lac-Mégantic
    2023-11-23 - 117 jours
  14. Préposé-e à l'accueil, Préposé-e aux tubes / T-bar, Moniteur-trice
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2023-11-16 - 124 jours
  15. Secrétaire ou adjoint(e) juridique ou technicien(ne) juridique
    Me Chantal Larochelle
    Lac-Mégantic
    2023-11-09 - 131 jours
  16. Coiffeur ou coiffeuse
    village Harmonie
    Lac-Mégantic
    2023-11-02 - 138 jours
  17. Chef de division
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2023-11-02 - 138 jours

Agente - Agent de communication

Entreprise :

Ville de Lac-Mégantic

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

Affectation temporaire (remplacement de congé de maternité) temps plein 


Sous la supervision de la personne responsable des communications, la personne participe à la mise en œuvre des communications municipales reliées aux activités citoyennes, économiques, sociales, environnementales et autres de la Ville. Elle collabore à la mise en place de stratégies et produits de communications cohérentes afin de permettre à la Ville d’atteindre ses objectifs, dans le respect des valeurs qu’elle véhicule. Le tout afin de garantir la cohérence de l’image de la Ville en développant et consolidant des liens significatifs avec les publics cibles, particulièrement avec les citoyens. 

Formation et expériences 
  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine en lien avec les communications 
  • Expérience d’au moins trois (3) ans à des fonctions similaires 
  • Expérience en milieu municipal constitue un atout
  • Expérience en milieu touristique constitue un atout 

Connaissance spécifique 
  • Maîtrise des applications informatiques de la suite Office
  • Maîtrise parfaite du français, autant à l’écrit, qu’à l’oral 
  • Bilinguisme (français/anglais) constitue un atout 
  • Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.) 

Autres exigences 
La personne possède un permis de conduire valide et doit pouvoir se déplacer sur tout le territoire de la Ville et à l’extérieur, au besoin.

Communiquez avec nous :

Pour plus de détails sur cette offre et le profil de poste, consulter le site suivant :
http://www.ville.lac-megantic.qc.ca/emplois 


Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le jeudi 9 juillet 2020, à 16 h en nous faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à : 

Madame Andrée-Anne Aubry
Direction en gestion des ressources humaines
5527, rue Frontenac, bureau 200
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6
Courriel : direction.generale@ville.lac-megantic.qc.ca
Téléphone : 819 583-2394 poste 2225
Télécopieur : 819 583-5920 

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.

Date de parution :

25 juin 2020

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