Oscar Brochu
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Trucs et Astuces
  1. Directeur Général et greffier-trésorier
    Municipalité de Lambton
    Lambton
    2022-09-27 - 8 jours
  2. Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)
    Municipalité de Courcelles
    Courcelles
    2022-09-21 - 14 jours
  3. Inspecteur en bâtiment et en l’environnement
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2022-09-15 - 20 jours
  4. Appariteur-concierge
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-09-08 - 27 jours
  5. ADJOINT.E EXÉCUTIF.VE À LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT
    MRC SDE
    Lac-Mégantic
    2022-09-08 - 27 jours
  6. Personnel de bureau
    Municipalité de Marston
    Marston
    2022-09-01 - 34 jours
  7. Adjoint(e) à l'aménagement
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2022-09-01 - 34 jours
  8. ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(IVE)
    Municipalité de Stornoway
    Stornoway
    2022-08-19 - 47 jours
  9. Opérateurs de Production
    Compagnie de Placage Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 48 jours
  10. cuisinier(ère)
    Eden sur le Lac
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 48 jours
  11. Préposé(e) Serveur(euse)
    Eden sur le Lac
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 48 jours
  12. Opérateur de machinerie lourde- mécanicien-journalier
    Municipalité de Lac-Drolet
    Lac-Drolet
    2022-08-18 - 48 jours
  13. Employé de voirie
    Municipalité de Sainte-Cécile
    Sainte-Cécile-de-Whitton
    2022-08-18 - 48 jours
  14. GARDIEN DE TERRITOIRE BAIE-DES-SABLES
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-07-28 - 69 jours
  15. HOMME DE VOIRIE AVEC EXPÉRIENCE
    Municipalité de Milan
    Milan
    2022-07-21 - 76 jours
  16. Opérateur de scie et un journalier
    Artisans du Granit
    Lac-Drolet
    2022-07-21 - 76 jours
  17. SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF(VE)
    Municipalité de Val-Racine
    Val-Racine
    2022-07-21 - 76 jours

Manoeuvre/agent d’entretien de la voie - Lac-Mégantic

Entreprise :

Canadien Pacifique

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

Le Canadien Pacifique est un réseau ferroviaire transcontinental au Canada et aux États-Unis qui compte des liaisons directes avec des ports importants sur les côtes ouest et est. Le CP fournit à ses clients en Amérique du Nord un service ferroviaire concurrentiel avec un accès aux principaux marchés du monde. Le CP croît avec ses clients, offrant un éventail de services de transport de marchandises et de solutions logistiques ainsi qu’une expertise en chaîne d’approvisionnement. Consultez le site cpr.ca pour connaître les avantages des expéditions par le CP. Pour en savoir plus sur notre mission, notre culture et notre stratégie, visitez le site cpr.ca/fr/about-cp.

 


DESCRIPTION DU POSTE 

Entretenir la voie ferrée de manière sécuritaire dans un territoire précis conformément à la réglementation de Transports Canada et aux politiques du Canadien Pacifique.

 


RESPONSABILITÉS DU POSTE 
  • Travaux d’entretien et de renouvellement de la voie; 
  • Travail physique d’intensité modérée à élevée, p. ex.retrait de crampons, pose d’anticheminants et pelletage de pierre concassée; 
  • Utilisation d’outils à main et de petites machines; possibilité de devoir utiliser un matériel lourd de renouvellement de la voie; 
  • Tâches exigeant de rester debout ou penché ou de soulever des objets pendant de longues périodes; 
  • Capacité de soulever régulièrement des outils et du matériel pesant 50 lb ou plus; 
  • Tâches répétitives; 
  • Respect des règles de sécurité et de la réglementation, puisqu’il est essentiel de veiller à la sécurité lorsqu’on travaille à proximité de machinerie lourde mobile dans un environnement à risques élevés; 
  • Disponibilité pour intervenir en cas d’urgence 24 heures sur 24, 7 jours sur 7; 
  • Le travail peut être saisonnier et les employés peuvent être licenciés à la fin d’une saison. Les employés seront rappelés au besoin (et par ordre d’ancienneté). 


EXIGENCES DU POSTE 
  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’équivalences secondaires; 
  • Faire montre d’une éthique du travail centrée sur la sécurité doublée d’une expérience du travail physique; 
  • Une expérience de travail dans le domaine de l’entretien de la voie ou comme conducteur de machine serait un atout; 
  • Détenir ou être en voie d’obtenir un permis de conduire de classe 3 de préférence; 
  • Une expérience de travail dans le domaine de la mécanique ou du soudage serait souhaitable; 
  • Avoir la capacité de faire un travail physique dur à l’extérieur, par tous les temps; 
  • Être capable de lire et de comprendre des règles de sécurité et des règlements et d’effectuer ses tâches conformément à ces règles; 
  • Posséder de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite est essentiel; 
  • Être à l’aise avec le travail par quart, dont l’horaire peut changer selon les besoins opérationnels ou selon la convention collective; 
  • Être disposé à voyager loin de son domicile si nécessaire; 
  • Bilinguisme (anglais/français); 
  • Résider dans un rayon de 80 km de Lac-Mégantic (Québec). 

 AVANTAGES DU TRAVAIL AU CP 
  • Régime d’avantages sociaux flexible et compétitif 
  • Régime de retraite compétitif 
  • Programme d’achat d’actions pour les employés 
  • Programme d’aide financière annuelle au conditionnement physique 

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES 
Exigences médicales : 
La sécurité est un principe fondamental du CP. Nous sommes résolus à protéger notre personnel, nos clients et nos biens, ainsi que l’environnement et les collectivités où nous exerçons nos activités. Nous avons aussi à cœur la salubrité et la sécurité de nos milieux de travail. La Politique sur la consommation d’alcool, de drogues et de médicaments

du CP (ainsi que les procédures connexes) soutient ces engagements. Tous les nouveaux employés occupant un poste lié à la sécurité devront subir un examen médical d’embauche, qui comprend un examen physique, un examen de la vue, une épreuve auditive et un dépistage de drogues et d’alcool. 


Vérification des antécédents : 
Le candidat retenu devra subir avec succès les vérification suivantes : 
  • Examen des antécédents criminels 
  • Vérification des références 
  • Vérification des études

    Le CP souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et de l’inclusion.


Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Tous les renseignements fournis par les candidats seront traités conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques du Canada (LPRPDE).

Communiquez avec nous :

Pour en savoir plus sur notre mission, notre culture et notre stratégie, visitez le site cpr.ca/fr/about-cp.  

Date de parution :

24 septembre 2020

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