Manoeuvre/agent d’entretien de la voie - Lac-Mégantic

• Travaux d’entretien et de renouvellement de la voie; 
• Travail physique d’intensité modérée à élevée, p. ex.retrait de crampons, pose d’anticheminants et pelletage de pierre concassée; 
• Utilisation d’outils à main et de petites machines; possibilité de devoir utiliser un matériel lourd de renouvellement de la voie; 
• Tâches exigeant de rester debout ou penché ou de soulever des objets pendant de longues périodes; 
• Capacité de soulever régulièrement des outils et du matériel pesant 50 lb ou plus; 
• Tâches répétitives; 
• Respect des règles de sécurité et de la réglementation, puisqu’il est essentiel de veiller à la sécurité lorsqu’on travaille à proximité de machinerie lourde mobile dans un environnement à risques élevés; 
• Disponibilité pour intervenir en cas d’urgence 24 heures sur 24, 7 jours sur 7; 
• Le travail peut être saisonnier et les employés peuvent être licenciés à la fin d’une saison. Les employés seront rappelés au besoin (et par ordre d’ancienneté). 

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’équivalences secondaires; 
• Faire montre d’une éthique du travail centrée sur la sécurité doublée d’une expérience du travail physique; 
• Une expérience de travail dans le domaine de l’entretien de la voie ou comme conducteur de machine serait un atout; 
• Détenir ou être en voie d’obtenir un permis de conduire de classe 3 de préférence; 
• Une expérience de travail dans le domaine de la mécanique ou du soudage serait souhaitable; 
• Avoir la capacité de faire un travail physique dur à l’extérieur, par tous les temps; 
• Être capable de lire et de comprendre des règles de sécurité et des règlements et d’effectuer ses tâches conformément à ces règles; 
• Posséder de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite est essentiel; 
• Être à l’aise avec le travail par quart, dont l’horaire peut changer selon les besoins opérationnels ou selon la convention collective; 
• Être disposé à voyager loin de son domicile si nécessaire; 
• Bilinguisme (anglais/français); 
• Résider dans un rayon de 80 km de Lac-Mégantic (Québec). 

• Régime d’avantages sociaux flexible et compétitif 
• Régime de retraite compétitif 
• Programme d’achat d’actions pour les employés 
• Programme d’aide financière annuelle au conditionnement physique 

du CP (ainsi que les procédures connexes) soutient ces engagements. Tous les nouveaux employés occupant un poste lié à la sécurité devront subir un examen médical d’embauche, qui comprend un examen physique, un examen de la vue, une épreuve auditive et un dépistage de drogues et d’alcool. 

• Examen des antécédents criminels 
• Vérification des références 
• Vérification des études

  Le CP souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et de l’inclusion.