DESIGNER- CUISINISTE

St-Romain Les armoires

St-Romain

2021-04-14 - 7 jours
DESSINATEUR CAD

St-Romain Les armoires

St-Romain

2021-04-14 - 7 jours
Coordonnatrice ou coordonnateur au service des ressources humaines

Commission scolaire des Hauts-Cantons

Lac-Mégantic

2021-04-14 - 7 jours
Livreur-vendeur

Fromagerie La Chaudière inc

Lac-Mégantic

2021-04-14 - 7 jours
Animateur pour le service d’animation estivale

Municipalité de Nantes

Nantes

2021-04-14 - 7 jours
2 animateurs (trices) et 1 coordonnateur(trice)

Municipalité de Notre-Dame-des-Bois

Notre-Dame-des-Bois

2021-04-14 - 7 jours
Employé(e) de production

Portes & fenêtres Vallée inc.

Frontenac

2021-04-14 - 7 jours
Concierge

Office municipal d’habitation du Granit

Lac-Mégantic

2021-04-14 - 7 jours
Appariteur concierge baie-des-sables (deux postes)

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2021-04-14 - 7 jours
Gardiens de territoire Baie-des-Sables

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2021-04-14 - 7 jours
Journalier ouvrier de maintenance Baie-des-Sables

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2021-04-14 - 7 jours
Personnel de production

Guitabec

La Patrie

2021-04-08 - 13 jours
Préposé(e) de nuit et préposé serveur

Eden sur le Lac

Lac-Mégantic

2021-04-08 - 13 jours
3 postes à combler

Paysages François Lessard

Lac-Mégantic

2021-04-08 - 13 jours
3 postes à combler

village Harmonie

Lac-Mégantic

2021-04-08 - 13 jours
Préposé à l’accueil

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2021-04-08 - 13 jours
Opérateur(trice) de scie à commande numérique

Panolite

Lac-Mégantic

2021-04-08 - 13 jours

Technicien en urbanisme

Entreprise :

Ville de Lac-Mégantic

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

(Permanent - temps plein)

Sous la supervision du directeur du Service d’urbanisme et de géomatique, il assume principalement le rôle de technicien en urbanisme, mais agit aussi comme inspecteur en bâtiment et technicien en géomatique.

Formation et expériences

Posséder une technique en urbanisme

Habilités principales :

Avoir une connaissance générale des principes de la réglementation d’urbanisme et des programmes de subvention;
Bonne connaissance des techniques, méthodes et pratiques en usage dans le domaine de la construction;
Posséder une excellente maîtrise du français écrit et oral;
Maîtriser les applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et cartographique/multimédia (ArcGIS, Photoshop, SketchUP, etc.);
Posséder de bonnes connaissances des méthodes, des pratiques et des nouvelles tendances en aménagement du territoire et d’urbanisme;
Posséder de bonnes connaissances en cartographie et géomatique;
Avoir les aptitudes suivantes : capacité d’organisation, autonomie, entregent, capacité d’analyse et de synthèse;
Posséder des aptitudes à travailler dans une équipe multidisciplinaire;
Posséder une grande capacité à rédiger et communiquer;
Posséder une bonne capacité d’analyse;
Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification;
Être habile dans la résolution de problème et la négociation;
Faire preuve de rigueur et de flexibilité;
Être capable de travailler dans un milieu où le volume de travail est important;
Savoir faire preuve de tact, de diplomatie et d’un bon contrôle émotionnel.

Autres exigences

La personne possède un permis de conduire valide et doit pouvoir se déplacer sur tout le territoire de la ville et à l’extérieur, au besoin.

Communiquez avec nous :

Pour plus de détails sur cette offre et le profil de poste, consulter le site suivant :

http://www.ville.lac-megantic.qc.ca/emplois

Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le 18 mars 2021, en nous faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à :

Par courrier :

Ville de Lac-Mégantic

Direction générale

« Technicien/Technicienne en urbanisme »

5527, rue Frontenac

Lac Mégantic (Québec) G6B 1H6

Par courriel : direction.generale@ville.lac-megantic.qc.ca

Par télécopieur : (819) 583-5920

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.