Adjointe administrative

Centre d'action bénévole du Granit (CAB)

Lac-Mégantic

2023-03-08 - 15 jours
Conseiller.ère en entrepreneuriat collectif

MRC SDE

Lac-Mégantic

2023-03-08 - 15 jours
Poste de direction

Soupapes de la Bonne humeur

Lac-Mégantic

2023-03-08 - 15 jours
Appariteur concierge

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2023-03-08 - 15 jours
Gestionnaire comptable

Granules combustibles Energex inc.

Lac-Mégantic

2023-03-03 - 20 jours
Technicien en électronique industriel

Granules combustibles Energex inc.

Lac-Mégantic

2023-03-03 - 20 jours
Agent de sensibilisation brigade verte

MRC du Granit

Lac-Mégantic

2023-03-03 - 20 jours
technicien.ne en prévention incendie

MRC du Granit

Lac-Mégantic

2023-03-03 - 20 jours
Intervenant(e) psychosocial(e)

Société Alsheimer de l’Estrie

2023-03-03 - 20 jours
Électromécanicien

Granules combustibles Energex inc.

Lac-Mégantic

2023-02-22 - 29 jours
Adjoint(e) administratif.ve

Intro-Travail jeunesse emploi

Lac-Mégantic

2023-02-22 - 29 jours
Cuisinier-ère

Corporation de développement communautaire du Granit (CDC du Granit)

Lac-Mégantic

2023-02-15 - 36 jours
Plusieurs postes à combler

Le groupe Sauro

Lac-Mégantic

2023-02-15 - 36 jours
Livreur / Livreuse

Portes & fenêtres Vallée inc.

Frontenac

2023-02-15 - 36 jours
Employé de voirie et de déneigement

Municipalité de Val-Racine

Val-Racine

2023-02-15 - 36 jours
Service d'animation estivale de Nantes

Municipalité de Nantes

Nantes

2023-02-15 - 36 jours
Coordonnateur (trice)

Municipalité de Nantes

Nantes

2023-02-15 - 36 jours

Appariteur concierge baie-des-sables (deux postes)

Entreprise :

Ville de Lac-Mégantic

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

Affectation temporaire (10 semaines durant la grande période d’achalandage)

Sous la supervision du Directeur adjoint Service récréatif, de la culture et de la vie active – Plein air et nautisme, le préposé à l’entretien ménager assure la propreté du complexe de Baie-des-Sables (ex. : chalet, aires publiques, etc.).

Exigences

Avoir une expérience pertinente au niveau de l’entretien ménager;
Connaissance des produits d’entretien ménager;
Bonne capacité à appliquer les produits de façon adéquate, conformément à la saine hygiène ainsi qu’à la salubrité des milieux publics.

Responsabilités et tâches

Prépare le matériel nécessaire à l’entretien ménager;
Maintient les règles d’hygiène de façon sévère;
Veille à faire respecter les règlements (ex. : animaux, etc.);
Vérifie l’inventaire des chalets après chaque départ;
Fait les lits;
Nettoie et polit les toilettes, les robinets, les éviers, les baignoires, les douches et les miroirs;
Effectue le grand ménage des chalets et des chambres;
Lave les planchers et les fenêtres;
Décape et cire les planchers;
Passe l’aspirateur;
Lave la vaisselle;
Lave et sèche la literie et la lingerie;
Nettoie et polit les appareils de cuisine;
Nettoie les aires d’accueil (corridors, halls, cages d’escaliers, etc.) et les aires publiques (salles de toilettes);
S’occupe des objets trouvés;

Va rafraîchir les chalets qui sont restés vacants durant une certaine période, avant qu’ils soient loués à nouveau;
Règle les thermostats l’hiver afin que les chalets soient chauffés pour les locations et pour baisser la température lorsqu`ils sont vacants;
S’acquitte de toutes autres tâches connexes.

Horaire : variable 40 h semaine

Lieu principal d’affectation : 2370, chemin du Lac, Lac-Mégantic

Communiquez avec nous :

Pour plus de détails sur cette offre et le profil de poste, consulter le site suivant :
http://www.ville.lac-megantic.qc.ca/emplois
Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le jeudi 29 avril 2021, à 16 h en nous faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à :
Madame Andrée-Anne Aubry
Direction en gestion des ressources humaines
5527, rue Frontenac, bureau 200
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6
Courriel : direction.generale@ville.lac-megantic.qc.ca
Téléphone : 819 583-2394 poste 2225

Télécopieur : 819 583-5920

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.