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EMPLOYÉ DE TRAVAUX PUBLICSMunicipalité de FrontenacFrontenac2024-02-22 - 26 jours
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conseiller.ère aux entreprisesMRC du GranitLac-Mégantic2024-02-22 - 26 jours
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Employé de voirie et des travaux publicsMunicipalité de MarstonMarston2024-02-15 - 33 jours
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Agent à l’environnement (escouade verte)Municipalité de NantesNantes2024-02-15 - 33 jours
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Animateur pour le service d’animation estivale de NantesMunicipalité de NantesNantes2024-02-15 - 33 jours
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Coordonnateur pour le service d’animation estivale de NantesMunicipalité de NantesNantes2024-02-15 - 33 jours
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Plusieurs postesCentre Desjardins EntreprisesLac-Mégantic2024-01-17 - 62 jours
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FORMATION DU PREMIER CONSEIL D’ADMINISTRATION DE SANTÉ QUÉBECGouvernement du Québec2024-01-17 - 62 jours
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Plusieurs postes disponibleMRC du GranitLac-Mégantic2023-12-21 - 89 jours
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Journalier, chauffeur et opérateur en voirieMunicipalité de NantesNantes2023-12-07 - 103 jours
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ACHETEUR (BILLOTS)Fontaine inc.Woburn2023-11-30 - 110 jours
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Aide Fromager et ManoeuvreFromagerie La Chaudière incLac-Mégantic2023-11-23 - 117 jours
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Aide-Cuisinier-èreCorporation de développement communautaire du Granit (CDC du Granit)Lac-Mégantic2023-11-23 - 117 jours
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Préposé-e à l'accueil, Préposé-e aux tubes / T-bar, Moniteur-triceVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2023-11-16 - 124 jours
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Secrétaire ou adjoint(e) juridique ou technicien(ne) juridiqueMe Chantal LarochelleLac-Mégantic2023-11-09 - 131 jours
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Coiffeur ou coiffeusevillage HarmonieLac-Mégantic2023-11-02 - 138 jours
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Chef de divisionVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2023-11-02 - 138 jours
Directeur(trice) général(e) et secrétaire-trésorier
Entreprise :
Municipalité de Marston
Ville :
Marston
Descriptions et exigences :
Offre d’emploi
et secrétaire-trésorier(ère)
- Rôle stratégique et de conseil
- Conseiller les autorités municipales sur les orientations à prendre en matière d’administration, de priorités, d’objectifs et d’orientations stratégiques ;
- Planifier, préparer, assister et livrer les dossiers des séances du conseil municipal ;
- S’assurer du respect de la mise en œuvre des décisions du conseil ;
- Gérer et coordonner plusieurs projets municipaux ;
- Mettre de l’avant des projets susceptibles d’améliorer les services à la population ;
- Agir à titre de président(e) d’élection et de coordonnateur (trice) des mesures d’urgence ;
- Accueillir les demandes de citoyens et en assurer le suivi ;
- Suivre des formations continues afin de perfectionner vos connaissances, lorsque requis.
- Assurer le suivi des communications entre le conseil, les citoyens, les gouvernements et les autres intervenants ;
- Agir comme secrétaire-trésorier de la Municipalité ;
- Rédiger tous les documents de la municipalité (règlements, procès-verbaux, avis publics, appels d’offres, correspondance, demandes de subvention…) ;
- Assister et produire les procès-verbaux des rencontres du comité consultatif d’urbanisme et du comité des loisirs ;
- Produire le rôle de perception et les comptes de taxes annuelles ;
- Avec l’aide de la secrétaire, recevoir et gérer les appels, le courrier, les courriels et les plaintes.
Comptabilité
Effectuer les comptes payables, les paies, la facturation ;
- Procéder aux conciliations bancaires et faire les dépôts ;
- Encaisser tout montant (taxes, droits de mutation, permis…) ;
- Préparer et gérer le budget ;
- Préparer le dossier de vérification ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, en droit ou dans un domaine connexe ;
- Cumuler trois années d’expérience de gestion dans un poste similaire ;
- Posséder des connaissances de base en comptabilité ;
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Connaître le secteur municipal (atout) ;
- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie ;
- Avoir une bonne capacité à saisir les enjeux politiques et stratégiques ;
- Faire preuve d’un sens politique aiguisé ;
- Savoir communiquer avec tact et diplomatie ;
- Être fiable, intègre et discret(ète) ;
- Démontrer de fortes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles ;
- Avoir une excellente capacité à travailler sous pression.
- En plus d’avoir un emploi stimulant et des mandats variés, le client offre :
- Emploi permanent à temps plein ;
- Une réelle implication et un pouvoir de décisions dans les priorités de la municipalité ;
- Accès à un avocat ou l’association de directeurs municipaux du Québec (ADMQ) pour des conseils ;
- Une rémunération établie en fonction de la formation et de l’expérience pertinente de la personne retenue ;
- Un horaire se terminant le vendredi à midi ;
- Une équipe dynamique.
Communiquez avec nous :
Pour plus de détail, vous pouvez contacter Françoise Audet, directrice générale et secrétaire-trésorière par intérim au numéro 819 583-0435, poste 101.
Date de parution :
14 octobre 2021À lire aussi
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