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Trucs et Astuces
  1. Commis comptable
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-04-12 - 5 jours
  2. Entretien ménager
    Municipalité de Marston
    Marston
    2024-04-04 - 13 jours
  3. Électromécanicien
    A. Lacroix Granit
    St-Sébastien
    2024-04-04 - 13 jours
  4. 3 préposé(e)s à l’accueil touristique - 1 agent(e) de sensibilisation aux espèces exotiques envahissantes
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2024-04-04 - 13 jours
  5. 2e Employé de voirie
    Municipalité de Val-Racine
    Val-Racine
    2024-04-03 - 14 jours
  6. Manoeuvre
    Fromagerie La Chaudière inc
    Lac-Mégantic
    2024-03-27 - 21 jours
  7. Opérateur pour la salle multifonctionnelle
    Chevaliers de Colomb, Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-03-21 - 27 jours
  8. Adjoint.e de la direction générale et de la mairie
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-03-21 - 27 jours
  9. EMPLOYÉ DE TRAVAUX PUBLICS
    Municipalité de Frontenac
    Frontenac
    2024-02-22 - 55 jours
  10. conseiller.ère aux entreprises
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2024-02-22 - 55 jours
  11. Employé de voirie et des travaux publics
    Municipalité de Marston
    Marston
    2024-02-15 - 62 jours
  12. Agent à l’environnement (escouade verte)
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 62 jours
  13. Animateur pour le service d’animation estivale de Nantes
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 62 jours
  14. Coordonnateur pour le service d’animation estivale de Nantes
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 62 jours
  15. Plusieurs postes
    Centre Desjardins Entreprises
    Lac-Mégantic
    2024-01-17 - 91 jours
  16. FORMATION DU PREMIER CONSEIL D’ADMINISTRATION DE SANTÉ QUÉBEC
    Gouvernement du Québec
    2024-01-17 - 91 jours
  17. Plusieurs postes disponible
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2023-12-21 - 118 jours

Électromécanicien

Entreprise :

Ville de Lac-Mégantic

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

OFFRE D’EMPLOI 

Électromécanicien 
(Affectation temporaire (remplacement de congé sans solde) temps plein) 

Sous la supervision du Directeur adjoint Services techniques – Bâtiments, l’électromécanicien intervient en support à tous les services municipaux afin de répondre aux divers besoins d’entretien, de réparation et de dépannage, tel que décrit dans la Norme professionnelle Mécanicienne industrielle ou Mécanicien industriel adoptée par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale le 25 janvier 2018. 

En tant qu’ouvrier spécialisé, le titulaire du poste installe, fait l’entretien périodique, dépanne, diagnostique, répare, ajuste et inspecte les composantes des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques et automatisés des différents équipements. 

En tant qu’ouvrier de maintenance, le titulaire du poste réalise des travaux de construction, dans le cadre des exclusions permises aux municipalités, quant aux champs d’application de la Loi R-20 (Voir https://www.ccq.org/fr-CA/loi-r20/application/exclusions

Exceptionnellement, le titulaire du poste participe au support logistique lors d’événements culturels et sportifs. 

EXIGENCES 
Formations et certifications essentielles 
  • Détenir un diplôme technique d’électromécanicien ou les certifications requises dans les activités ou disciplines, tel que décrit dans la Norme professionnelle Mécanicienne industrielle ou Mécanicien industriel : https://www.emploiquebec.gouv.qc.ca/fileadmin/fichiers/pdf/Guide-qualif/mecanicien_industriel_norme.pdf
  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans le domaine; 
  • Détenir la carte de compétence ASP construction incluant SIMDUT; 
  • Détenir un permis de conduire classe 3; 
  • Détenir une certification Certificat restreint en connexion d’appareillage. 

Formations et certifications complémentaires 
  • Détenir un Certificat de qualification d’électricien; 
  • Détenir une certification de compétence en espace clos; 
  • Détenir une certification de perfectionnement en qualité d’eau de bassin de baignade; 
  • Détenir une certification de compétence en eau potable.

Communiquez avec nous :

Les candidats désireux de soumettre leur candidature sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae, avant le jeudi 4 novembre 2021, à 16 h 30, à l’adresse suivante : 


Madame Andrée-Anne Aubry 
Direction en gestion des ressources humaines 
5527, rue Frontenac, bureau 200 
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6 

Téléphone : 819-583-2394 poste 2225 
Télécopieur : 819 583-5920 

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. 
 Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.

Date de parution :

21 octobre 2021

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