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Coordonnateur(trice) du développement philanthropique et des communicationsMaison La Cinquième SaisonLac-Mégantic2023-03-24 - 2 jours
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Employé de voirie et des travaux publicsMunicipalité de MarstonMarston2023-03-24 - 2 jours
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ADJOINTE-ADMINISTRATIVECentre d'action bénévole du Granit (CAB)Lac-Mégantic2023-03-24 - 2 jours
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CUISINIER(ÈRE) POPOTE ROULANTE REPAS CONGELÉSCentre d'action bénévole du Granit (CAB)Lac-Mégantic2023-03-24 - 2 jours
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Gérant(e) de servicePerformance NCNantes2023-03-24 - 2 jours
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Mécanicien(ne)Performance NCNantes2023-03-24 - 2 jours
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EMPLOYÉ DE VOIRIE ET DE DÉNEIGEMENTMunicipalité de Val-RacineVal-Racine2023-03-24 - 2 jours
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Adjointe administrativeCentre d'action bénévole du Granit (CAB)Lac-Mégantic2023-03-08 - 18 jours
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Conseiller.ère en entrepreneuriat collectifMRC SDELac-Mégantic2023-03-08 - 18 jours
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Poste de directionSoupapes de la Bonne humeurLac-Mégantic2023-03-08 - 18 jours
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Appariteur conciergeVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2023-03-08 - 18 jours
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Gestionnaire comptableGranules combustibles Energex inc.Lac-Mégantic2023-03-03 - 23 jours
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Technicien en électronique industrielGranules combustibles Energex inc.Lac-Mégantic2023-03-03 - 23 jours
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Agent de sensibilisation brigade verteMRC du GranitLac-Mégantic2023-03-03 - 23 jours
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technicien.ne en prévention incendieMRC du GranitLac-Mégantic2023-03-03 - 23 jours
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Intervenant(e) psychosocial(e)Société Alsheimer de l’Estrie2023-03-03 - 23 jours
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ÉlectromécanicienGranules combustibles Energex inc.Lac-Mégantic2023-02-22 - 32 jours
CHEF DE DIVISION PLEIN AIR
Entreprise :
Ville de Lac-Mégantic
Ville :
Lac-Mégantic
Descriptions et exigences :
OFFRE D’EMPLOI
CHEF DE DIVISION PLEIN AIR
PERMANENT TEMPS PLEIN
POSTE CADRE INTERMÉDIAIRE
Vous êtes dynamique, avez le bien-être des citoyens à cœur et les valeurs Cittaslow en vous? Ce défi est pour vous! Dans le cadre de la modernisation du Service récréatif, de la culture et de la vie active, nous sommes à la recherche d’un cadre intermédiaire mobilisant pour mener l’équipe en place vers la réussite.
Vous serez entre autres responsable de la mise en œuvre des orientations, objectifs et programmes en plein air, à l’élaboration des objectifs annuels de son équipe en fonction des grandes orientations du service. Vous devrez recommander et mettre en place des mesures permettant d’optimiser les services tout en favorisant le rendement de vos employés.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en administration ou tout autre domaine pertinent (loisirs)
- Avoir un minimum de deux années d’expérience reliée avec le poste, et plus
particulièrement :
Gestion de ressources humaines, dont des employés syndiqués;
Posséder des habiletés de mobilisation d’équipes diversifiées;
Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision;
Démontrer une capacité à mettre en œuvre les orientations et les objectifs définis par l’organisation;
Être en mesure de planifier les ressources humaines, matérielles et financières en lien avec les activités reliées au domaine du poste;
Être orienté vers le citoyen;
Avoir des aptitudes pour les communications interpersonnelles.
Compétences recherchées
Polyvalence;
Capacité à gérer sous pression;
Communiquez avec nous :
Pour plus de détails sur cette offre et le profil de poste, consulter le site suivant :
http://www.ville.lac-megantic.qc.ca/emplois
Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le vendredi 3 décembre 2021, à 16 h, en nous faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à :
Par courrier :
Ville de Lac-Mégantic
Direction générale
« Chef de division plein air»
5527, rue Frontenac
Lac Mégantic (Québec) G6B 1H6
Par courriel : direction.generale@ville.lac-megantic.qc.ca
Par télécopieur : 819 583-5920
Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.
Date de parution :
24 novembre 2021À lire aussi
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