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EMPLOYÉ DE TRAVAUX PUBLICSMunicipalité de FrontenacFrontenac2024-02-22 - 26 jours
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conseiller.ère aux entreprisesMRC du GranitLac-Mégantic2024-02-22 - 26 jours
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Employé de voirie et des travaux publicsMunicipalité de MarstonMarston2024-02-15 - 33 jours
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Agent à l’environnement (escouade verte)Municipalité de NantesNantes2024-02-15 - 33 jours
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Animateur pour le service d’animation estivale de NantesMunicipalité de NantesNantes2024-02-15 - 33 jours
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Coordonnateur pour le service d’animation estivale de NantesMunicipalité de NantesNantes2024-02-15 - 33 jours
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Plusieurs postesCentre Desjardins EntreprisesLac-Mégantic2024-01-17 - 62 jours
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FORMATION DU PREMIER CONSEIL D’ADMINISTRATION DE SANTÉ QUÉBECGouvernement du Québec2024-01-17 - 62 jours
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Plusieurs postes disponibleMRC du GranitLac-Mégantic2023-12-21 - 89 jours
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Journalier, chauffeur et opérateur en voirieMunicipalité de NantesNantes2023-12-07 - 103 jours
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ACHETEUR (BILLOTS)Fontaine inc.Woburn2023-11-30 - 110 jours
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Aide Fromager et ManoeuvreFromagerie La Chaudière incLac-Mégantic2023-11-23 - 117 jours
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Aide-Cuisinier-èreCorporation de développement communautaire du Granit (CDC du Granit)Lac-Mégantic2023-11-23 - 117 jours
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Préposé-e à l'accueil, Préposé-e aux tubes / T-bar, Moniteur-triceVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2023-11-16 - 124 jours
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Secrétaire ou adjoint(e) juridique ou technicien(ne) juridiqueMe Chantal LarochelleLac-Mégantic2023-11-09 - 131 jours
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Coiffeur ou coiffeusevillage HarmonieLac-Mégantic2023-11-02 - 138 jours
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Chef de divisionVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2023-11-02 - 138 jours
Directeur(trice) général(e)
Entreprise :
Magasin Coop de Solidarité Lac-Drolet
Ville :
Lac-Drolet
Descriptions et exigences :
Horaire : poste à temps plein,
Qualification
Habiletés et aptitudes techniques :
Capacité à utiliser les logiciels normalement employés pour la gestion comptable, connaître les particularités des factures et des fournisseurs, connaître les produits et avoir une habileté à la saisie de données.
Résolution de problèmes :
Capacité à repérer, recueillir, analyser et utiliser efficacement les données pertinentes pour résoudre rapidement les problèmes et à prendre les bonnes décisions.
Ouverture d’esprit : S’implique totalement, n’a pas peur de mettre la main à la pâte et accueille le client avec le sourire.
Responsabilité
Le directeur général a le mandat d’accroître les ventes et de maximiser les profits du magasin en dirigeant tous les aspects des opérations du magasin. Il mobilise son équipe à optimiser la variété et la qualité des produits et des services offerts à la clientèle. Il contrôle les dépenses de personnel, services publics et autres coûts opératoires, et s’assure que le magasin atteigne les projections budgétaires et les objectifs visés en tirant efficacement le meilleur du personnel et des ressources disponibles.
Le directeur a le mandat de développer des relations de travail positives fondées sur le partage de l’information, de l’expertise et des connaissances ainsi que sur une communication efficace afin de créer un climat favorisant la confiance, l’entraide et le respect. Dans un deuxième temps il introduit de nouvelles idées et, encourage l’amélioration continue des manières de faire en commerce. Finalement, il analyse les résultats pour apporter les correctifs nécessaires.
Entreprise:
Le Magasin Coop de Solidarité Lac-Drolet se compose d’une épicerie (Marché AMI), quincaillerie (Home Hardware), station-service (Harnois) et d’un bloc appartement. Les tâches qui suivent s’appliquent à toutes les activités du commerce.
Avantage
La coopérative offre un rabais sur la marchandise à tous ses employés de même qu’une assurance collective.
Communiquez avec nous :
Pour postuler:
Contactez au 819 549-2424 demander à parler à Gabrielle ou envoyez votre C.V à l’adresse suivante: directricegcoopstsamuel@outlook.com
Date de parution :
18 novembre 2021À lire aussi
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