-
Commis comptableVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2024-04-12 - 7 jours
-
Entretien ménagerMunicipalité de MarstonMarston2024-04-04 - 15 jours
-
ÉlectromécanicienA. Lacroix GranitSt-Sébastien2024-04-04 - 15 jours
-
3 préposé(e)s à l’accueil touristique - 1 agent(e) de sensibilisation aux espèces exotiques envahissantesMRC du GranitLac-Mégantic2024-04-04 - 15 jours
-
2e Employé de voirieMunicipalité de Val-RacineVal-Racine2024-04-03 - 16 jours
-
ManoeuvreFromagerie La Chaudière incLac-Mégantic2024-03-27 - 23 jours
-
Opérateur pour la salle multifonctionnelleChevaliers de Colomb, Lac-MéganticLac-Mégantic2024-03-21 - 29 jours
-
Adjoint.e de la direction générale et de la mairieVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2024-03-21 - 29 jours
-
EMPLOYÉ DE TRAVAUX PUBLICSMunicipalité de FrontenacFrontenac2024-02-22 - 57 jours
-
conseiller.ère aux entreprisesMRC du GranitLac-Mégantic2024-02-22 - 57 jours
-
Employé de voirie et des travaux publicsMunicipalité de MarstonMarston2024-02-15 - 64 jours
-
Agent à l’environnement (escouade verte)Municipalité de NantesNantes2024-02-15 - 64 jours
-
Animateur pour le service d’animation estivale de NantesMunicipalité de NantesNantes2024-02-15 - 64 jours
-
Coordonnateur pour le service d’animation estivale de NantesMunicipalité de NantesNantes2024-02-15 - 64 jours
-
Plusieurs postesCentre Desjardins EntreprisesLac-Mégantic2024-01-17 - 93 jours
-
FORMATION DU PREMIER CONSEIL D’ADMINISTRATION DE SANTÉ QUÉBECGouvernement du Québec2024-01-17 - 93 jours
-
Plusieurs postes disponibleMRC du GranitLac-Mégantic2023-12-21 - 120 jours
Directeur(trice) Général(e) et secrétaire-trésorier(ère)
Entreprise :
Municipalité de Saint-Robert-Bellarmin
Ville :
St-Robert-Bellarmin
Descriptions et exigences :
La municipalité de Saint-Robert-Bellarmin est située dans la MRC du Granit en Estrie et compte une population d’environ 575 habitants.
Responsabilités
Relevant du conseil municipal et en étroite collaboration avec le maire, le directeur général et secrétaire-trésorier planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des services municipaux. Il fournit au conseil municipal les informations et documents pertinents, il voit au maintien des liens solides et transmet la vision du conseil municipal à son équipe, aux ministères, aux citoyens et autres partenaires. Il assure une veille dans la recherche de subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité et il agit à titre de supérieur immédiat auprès des employés de la municipalité. Il doit remplir adéquatement toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal.
Profil recherché
- • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en comptabilité ou avoir une formation pertinente.
- • Avoir de l’expérience dans le domaine et de préférence dans le secteur municipal.
- • Avoir une bonne connaissance de l’ensemble du cycle comptable et du traitement de la paie.
- • Avoir une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels appropriés, dont la Suite Office.
- • Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit.
- • Capacité à développer et à entretenir des relations harmonieuses avec les élus, les collègues, les citoyens et les différents partenaires de la municipalité.
- • Bon sens de la planification, de l’organisation et des responsabilités.
- • Autonomie et bonne capacité d’adaptation.
- • Capacité à assurer avec diligence le suivi des nombreux dossiers.
- • Habiletés dans la gestion des priorités et du travail sous pression.
- • Faire preuve de confidentialité, de jugement et de transparence.
Conditions de travail
- • Poste régulier à temps complet.
- • Salaire compétitif.
- • Entrée en fonction prévue : janvier 2022.
Communiquez avec nous :
Votre candidature
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 17 décembre 2021 16h à :
Marc-André Paré CRHA
217 rue du Vallon Tring-Jonction G0N 1X0
Courriel : mapconsultant@cgocable.ca
Notre municipalité assure l’accès à l’emploi sans discrimination à toute personne désirant soumettre sa candidature. Nonobstant l’accusé de réception, seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
Date de parution :
3 décembre 2021À lire aussi
- Un incendie dévaste une résidence de Marston
- Noé Lira : quand l’activisme prend de airs de fête
- Happening de pure joie cosmique
- La Ville demande à la SAQ de réaccepter les cartes LM
- Un écoquartier planifié à construire voisin de l’OTJ
- Un Réseau de bains de nature pour la MRC du Granit
- Les p’tits Torrieux se soucient peu de l’éclipse!
-
Gardons espoir
7 mars 2024
-
Indignés devant la Caisse Desjardins
4 mars 2024
-
Expérience d’un séjour à l’hôpital
26 février 2024