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Commis comptableVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2024-04-12 - 12 jours
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Entretien ménagerMunicipalité de MarstonMarston2024-04-04 - 20 jours
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ÉlectromécanicienA. Lacroix GranitSt-Sébastien2024-04-04 - 20 jours
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3 préposé(e)s à l’accueil touristique - 1 agent(e) de sensibilisation aux espèces exotiques envahissantesMRC du GranitLac-Mégantic2024-04-04 - 20 jours
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2e Employé de voirieMunicipalité de Val-RacineVal-Racine2024-04-03 - 21 jours
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ManoeuvreFromagerie La Chaudière incLac-Mégantic2024-03-27 - 28 jours
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Opérateur pour la salle multifonctionnelleChevaliers de Colomb, Lac-MéganticLac-Mégantic2024-03-21 - 34 jours
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Adjoint.e de la direction générale et de la mairieVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2024-03-21 - 34 jours
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EMPLOYÉ DE TRAVAUX PUBLICSMunicipalité de FrontenacFrontenac2024-02-22 - 62 jours
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conseiller.ère aux entreprisesMRC du GranitLac-Mégantic2024-02-22 - 62 jours
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Employé de voirie et des travaux publicsMunicipalité de MarstonMarston2024-02-15 - 69 jours
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Agent à l’environnement (escouade verte)Municipalité de NantesNantes2024-02-15 - 69 jours
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Animateur pour le service d’animation estivale de NantesMunicipalité de NantesNantes2024-02-15 - 69 jours
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Coordonnateur pour le service d’animation estivale de NantesMunicipalité de NantesNantes2024-02-15 - 69 jours
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Plusieurs postesCentre Desjardins EntreprisesLac-Mégantic2024-01-17 - 98 jours
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FORMATION DU PREMIER CONSEIL D’ADMINISTRATION DE SANTÉ QUÉBECGouvernement du Québec2024-01-17 - 98 jours
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Plusieurs postes disponibleMRC du GranitLac-Mégantic2023-12-21 - 125 jours
Responsable de la programmation et de l'animation
Entreprise :
Ville de Lac-Mégantic
Ville :
Lac-Mégantic
Descriptions et exigences :
Sous l’autorité du chef de division sport et loisirs, la personne collabore à l’optimisation des ressources humaines, financières et matérielles afin d’offrir une expérience exemplaire à la population et aux utilisateurs de ses installations récréatives. Elle contribue à maintenir une image positive, attractive de la Ville de Lac-Mégantic ainsi qu’un niveau de qualité élevé des services offerts ; le tout en cohérence avec les valeurs et les objectifs de la planification stratégique.
Formation et expériences
Détenir une formation de technicien en loisirs ou toute combinaison d’études et d’expérience équivalente;
Deux (2) années d’expérience à une fonction comportant au moins deux des trois volets suivants : supervision, coordination d’équipe de travail, planification de programmation en loisirs.
Connaissances spécifiques
Connaissance étendue du programme de sauvetage;
Posséder une connaissance étendue du programme aquatique de la Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge Natation);
Posséder une connaissance étendue du programme de sauvetage de la Société de sauvetage;
Posséder une connaissance étendue de la règlementation en vigueur en matière de gestion aquatique;
Posséder une connaissance étendue des programmations et des équipements liés aux installations sportives et récréatives;
Détenir les certifications suivantes à jour : Sauveteur national, moniteur de sécurité aquatique et moniteur de mise en forme aquatique;
Connaissances générales des applications informatiques (MS Office et Internet);
Connaissance des procédures de réservation informatisées constitue un atout.
Horaire : variable, 40 h semaine.
Lieu principal d’affectation : 2370, chemin du Lac, Lac-Mégantic.
Pour plus de détails sur cette offre et le profil de poste, consulter le site suivant :
http://www.ville.lac-megantic.qc.ca/emplois
Communiquez avec nous :
Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le vendredi
28 janvier 2022, à 16 h en nous faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à :
Madame Andrée-Anne Aubry
Direction en gestion des ressources humaines
5527, rue Frontenac, bureau 200
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6
Courriel : dotation@ville.lac-megantic.qc.ca
Téléphone : 819-583-2394 poste 2225
Télécopieur : (819) 583-5920
Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.
Date de parution :
13 janvier 2022À lire aussi
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