ACHETEUR (BILLOTS)

Fontaine inc.

Woburn

2023-11-30 - 23 heures
Aide Fromager et Manoeuvre

Fromagerie La Chaudière inc

Lac-Mégantic

2023-11-23 - 8 jours
Aide-Cuisinier-ère

Corporation de développement communautaire du Granit (CDC du Granit)

Lac-Mégantic

2023-11-23 - 8 jours
Préposé-e à l'accueil, Préposé-e aux tubes / T-bar, Moniteur-trice

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2023-11-16 - 15 jours
Secrétaire ou adjoint(e) juridique ou technicien(ne) juridique

Me Chantal Larochelle

Lac-Mégantic

2023-11-09 - 22 jours
Coiffeur ou coiffeuse

village Harmonie

Lac-Mégantic

2023-11-02 - 29 jours
Chef de division

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2023-11-02 - 29 jours
Conseiller.ère en développement agricole et agroalimentaire

MRC du Granit

Lac-Mégantic

2023-11-02 - 29 jours
Attaché politique

Luc Berthold, député Mégantic l’Érable

Comté Mégantic-L’Érable

2023-10-19 - 43 jours
Agent.e de développement local

MRC du Granit

Lac-Mégantic

2023-10-19 - 43 jours
Mécanicien.ne

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2023-10-12 - 50 jours
Coordonnateur de maintenance

Granules combustibles Energex inc.

Lac-Mégantic

2023-10-05 - 57 jours
MESUREUR ET OPÉRATEUR DE CHARGEUSE À WOBURN

Multibois F.L.

Woburn

2023-10-05 - 57 jours
Deux postes disponibles

Municipalité de Marston

Marston

2023-10-05 - 57 jours
Préposé à la comptabilité et à la taxation

Municipalité de Nantes

Nantes

2023-09-28 - 64 jours
Plusieurs postes disponibles

L.P. Royer inc.

Lac-Drolet

2023-09-21 - 71 jours
Coordonnatuer-trice en bâtiment écoénergétique

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2023-09-21 - 71 jours

Agent(e) ou coordonateur (trice) responsable du développement et animateur (trice)

Entreprise :

Soupape de la bonne humeur

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

Sommaire de la fonction :
Sous l’autorité de la direction, et conformément à la mission, aux orientations, aux politiques et aux règlements des Soupapes de la Bonne Humeur, l’agent-e assure les responsabilités suivantes : Gestion de la vie associative et démocratique. Recherche et analyse des enjeux. Formation, éducation populaire des membres. Responsable des communication et animation. (Coordonner, planifier, animer et évaluer les différents besoins et activités offerts par l’organisme afin de joindre tous les types d’handicaps et les personnes proches aidantes).

Tâches et responsabilité :

Gestion de la vie associative et démocratique (Politique de membership).
Recherche et analyse des enjeux avec la direction.
Établir une stratégie de formation et éducation populaire.
Voir à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (proche aidant, usagés, autres organismes...)
Voir à la réalisation et à l’organisation des activités en collaboration avec l’intervenante.
Produire une planification par session et par journée en collaboration avec l’équipe.
Planifier et animer les activités proposées par l’organisation.
Préparer le matériel requis pour les activités.
Accompagner les usagé.es dans la réalisation de leurs projets.
Produire un document synthèse sur l’ensemble des activités réalisées.
En concordance avec les autres organismes du territoire, coordonner des activités communes à tous.
Autres tâches connexes et jugées pertinentes par la direction de l’organisme.

Qualités requises :

Bacc ou diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée, communications, travail social, sciences pol tiques, développement régional, ou toute autre formation ou expérience pertinente.
Connaissance de la clientèle.
Grande capacité à mobiliser, à animer et encadrer notre clientèle.
Capacité à développer des liens significatifs avec nos membres.
Capacité à offrir du soutien pour le développement personnel et social de chacun.
Bonne capacité à travailler seul.e ou en équipe (autonomie).
Grande capacité d’adaptation et de créativité.
Bon sens de l’organisation.
Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, internet)
Fiable, débrouillard, flexible et ouvert d’esprit.
Faire preuve d’intégrité, de discrétion et de courtoisie.

Conditions de travail et avantages :

30 heures (possibilité de plus d’heures selon les besoins de l’organisation). Travail de jour / occasionnellement des fins de semaine et soirs pour les ateliers.
Salaire selon la politique salariale de l’organisme.
Assurance collective.
Jours de congés fériés selon la politique de l’organisme. Journées de maladie selon la politique de l’organisme

Entrée en fonction : Le 5 septembre 2023.

Communiquez avec nous :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation pour 18 août 2023 au :
Comité de sélection
À l’attention de Renée-Claude Drouin
5735, rue Richelieu
Lac-Mégantic, Qc G6B 2P3
Courriel : direction@soupapesdelabonnehumeur.com

À compétence et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e)
en situation de handicap.

Seul(e)s les candidat(e)s retenus seront contacté(e)s.