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Les patrons du RestO’D couronnés « meilleurs boss » de la MRC!

Adèle St-Jacques 5 juin 2026

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Les patrons du RestO’D couronnés « meilleurs boss » de la MRC! - Adèle St-Jacques : Actualités

Nicole Morin (au centre) ainsi que André Galipeau (à droite) ont reçu un certificat attestant leur titre de « meilleurs boss » de la région en 2026, en compagnie de leur employé Jean Simon Talbot (à gauche). Mélissa Lapointe, responsable du mouvement Employeurs engagés pour la réussite éducative dans la MRC du Granit (2e à gauche), et Lisa Champeau, agente de développement en mobilisation des gens d’affaires chez R3USSIR (2e à droite), ont procédé à la remise officielle du prix, le 14 mai dernier. (Photo - Adèle St-Jacques)

Reconnus comme des employeurs à l’écoute, disponibles et flexibles, les patrons du RestO’D de Lac-Mégantic ont décroché la distinction des « meilleurs boss » de la MRC du Granit le 14 mai dernier.

Nicole Morin et André Galipeau, respectivement gérante et copropriétaire du restaurant ouvert depuis moins d’un an, ont été très touchés par cette reconnaissance offerte dans le cadre du concours annuel Mon boss c’est le meilleur. « On ne savait même pas que le concours existait ! Juste le fait d’être nommés, c’était tellement flatteur. Mais de gagner, c’est vraiment incroyable », partage M. Galipeau.

« Chaque semaine, on travaille fort pour offrir de beaux horaires à nos étudiants. C’est de la gymnastique pas mal, mais pour nous, ce n’est pas un problème. On sait que la famille, le sport et les études, c’est super important ! » souligne Mme Morin.

Pour cette 7e édition du concours, chapeauté par R3USSIR et le mouvement Employeurs engagés pour la réussite éducative en Estrie, en collaboration avec les carrefours jeunesse-emploi de l’Estrie, plus de 500 jeunes ont pris le temps de reconnaître les gestes concrets posés par leur employeur pour soutenir leur conciliation études-travail.

Le témoignage de Jean Simon Talbot, l’un des 18 employés du RestO’D et étudiant de 16 ans à la polyvalente Montignac, a particulièrement attiré l’attention du jury. Celui-ci mettait en lumière un climat de travail tout à fait propice à une bonne harmonie entre le boulot, les classes et les engagements personnels.

« Mes boss m’offrent plus d’heures de travail durant l’été que pendant l’année scolaire. Quand j’ai besoin d’un congé, ils me l’accordent sans problème pour que je puisse profiter de ma jeunesse. Ils m’encouragent continuellement et soulignent aussi mes efforts à l’école. Mes boss sont également toujours disponibles pour répondre à mes questions et sont à l’écoute de mes commentaires », confie le jeune étudiant dans sa lettre adressée aux organisateurs du concours.

D’autres entreprises saluées dans la MRC du Granit

D’autres dirigeants ont également retenu l’attention des jeunes pour leur engagement envers la réussite éducative et leur soutien au quotidien. C’est le cas de Kathy Rodrigue, gérante au Camping municipal de Piopolis, ainsi que de Mélissa Laplante et Alexandre Lapointe, copropriétaires du Marché Lavallée à Lac-Mégantic.