Trouver un emploi

ici

Contruisez

votre rêve

Trucs et Astuces

Responsable de la coordination clinique

Domaine de la Sobriété

MRC du Granit

2026-02-18 - 19 heures
Conseiller.ère en ressources humaines

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2026-02-18 - 19 heures
COORDONNATEUR POUR LE SERVICE D’ANIMATION ESTIVALE DE NANTES

Municipalité de Nantes

Nantes

2026-02-18 - 19 heures
SERVICE D’ANIMATION ESTIVALE DE NANTES POSTES D’ANIMATEURS

Municipalité de Nantes

Nantes

2026-02-18 - 19 heures
Plusieurs postes disponibles

Attraction

Lac-Drolet

2026-01-21 - 29 jours
Technicien.ne en administration et en urbanisme

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2026-01-14 - 36 jours

Responsable de la coordination clinique

Entreprise :

Domaine de la Sobriété

Ville :

MRC du Granit

Descriptions et exigences :

Organisme à but non lucratif, certifié par le CIUSSS-CHUS de l’Estrie, ses services répondent à des standards élevés de qualification, qualité et sécurité. La démarche thérapeutique se déroule dans un environnement paisible, favorisant une approche professionnelle et bienveillante. Afin d’assurer la qualité et la conformité des interventions adaptées aux besoins de la clientèle et de soutenir le développement professionnel de l’équipe ainsi que l’évolution des services, nous sommes à la recherche d’un(e)

Responsable de la coordination clinique

Sommaire des responsabilités
Relevant de la direction générale et avec le soutien d’une ressource en supervision professionnelle, les responsabilités principales se résument comme suit :

Planification et organisation des services : déployer et suivre le programme et les interventions, coordonner les horaires et assurer l’intégration des activités et services pour un parcours optimal de la clientèle
Encadrement du personnel : coordonner l’équipe clinique, s’assurer que les interventions sont efficaces, éthiques et respectent les standards et offrir un soutien pour les situations complexes
Assurance qualité et suivi clinique : valider la documentation, suivre et évaluer la performance clinique, développer des outils d’intervention et proposer des plans d’amélioration continue
Communication et liaison : faciliter les échanges entre les différents professionnels, services et familles pour assurer la cohérence et la continuité de la démarche thérapeutique
Formation et développement : identifier les besoins de formation des intervenants et coordonner le développement professionnel en continu
Gestion des ressources : participer à la gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles rattachées au programme d’intervention ainsi qu’à l’intégration et à l’évaluation des bénévoles, intervenants, stagiaires et autres membres du personnel.

Profil de qualification et de compétences

Titulaire d’un diplôme de niveau universitaire avec un minimum de 3 années d’expérience pertinente ou de niveau collégial et un certificat en toxicomanie avec un minimum de 5 années d’expérience pertinente ou d’un certificat en toxicomanie avec un minimum de 7 années d’expérience pertinente dans le domaine
Sens de l’éthique et rigueur de pensée et d’exécution
Aptitudes communicationnelles (à l’oral et l’écrit)
Aptitudes organisationnelles et d’encadrement
Discernement et objectivité
Capacité à mobiliser et à transmettre des connaissances
Capacité à travailler en collaboration et en partenariat
Maîtrise des bonnes pratiques en matière d’intervention auprès des personnes en situation de dépendance.

Conditions d’emploi

Horaire variable selon les besoins de l’organisme et de la clientèle
Rémunération compétitive en milieu communautaire et en considération de l’expérience.

Communiquez avec nous :

Si un milieu de travail en relation d’aide vous intéresse, transmettez votre candidature. Nous pourrions au besoin vous aider à compléter votre qualification. Veuillez transmettre votre curriculum vitae à l’attention de la direction générale à [email protected]. Pour des précisions sur l’organisme, visitez le site web https://domainedelasobriete.com.