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Trucs et Astuces

Chauffeur(se) de camion 10 roues (Classe 3)

Ville de Scotstown

Scotstown

2026-06-10 - 7 jours
Employé(e) de voirie

Municipalité de Sainte-Cécile

Sainte-Cécile-de-Whitton

2026-06-10 - 7 jours
Employé de voirie

Municipalité de Val-Racine

Val-Racine

2026-06-03 - 14 jours
Journalier, chauffeur et opérateur de voirie (permanent et temporaire

Municipalité de Nantes

Nantes

2026-06-03 - 14 jours
Responsable du service de voirie

Municipalité de Nantes

Nantes

2026-06-03 - 14 jours
COMMIS COMPTABLE ET ADJOINT•E ADMINISTRATIF•VE

Municipalité de Saint-Sébastien

Saint-Sébastien

2026-06-03 - 14 jours
Mécanicien.ne

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2026-05-26 - 22 jours
COORDONNATEUR(TRICE) AUX VENTES

L’Écho de Frontenac

Lac-Mégantic

2026-05-26 - 22 jours
Journalier.ère

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2026-05-13 - 35 jours
Opérateur.trice en traitement des eaux

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2026-05-13 - 35 jours
Pompiers.ères

Ville de Lac-Mégantic

Lac-Mégantic

2026-05-13 - 35 jours
Traiteur recherché avec expérience

Légion Canadienne

Lac-Mégantic

2026-05-13 - 35 jours
Secrétaire comptable

Services Forestiers François Martel inc.

Lac-Mégantic

2026-05-13 - 35 jours
OPÉRATEUR CHARIOT ÉLÉVATEUR

Tafisa

Lac-Mégantic

2026-05-07 - 41 jours
préposé à la comptabilité et à la taxation

Municipalité de Nantes

Nantes

2026-05-06 - 42 jours
Chef Cuisinier.ère

Les solutions gourmandes

Lac-Mégantic

2026-05-06 - 42 jours
Journalier chauffeur et opérateur de voirie (permanent et temporaire)

Municipalité de Nantes

Nantes

2026-05-06 - 42 jours

COMMIS COMPTABLE ET ADJOINT•E ADMINISTRATIF•VE

Entreprise :

Municipalité de Saint-Sébastien

Ville :

Saint-Sébastien

Descriptions et exigences :

Municipalité de St-Sébastien
Poste permanent à temps plein
(32 heures/semaine)
Lieu de travail : St-Sébastien,
MRC du Granit, Estrie

À PROPOS DE NOUS
La Municipalité de St-Sébastien est une organisation dynamique et engagée envers sa communauté. Nous offrons un environnement de travail stimulant où le bien-être des membres de notre équipe et la qualité des services à la population sont au cœur de nos priorités.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Comptabilité et finances

Effectuer la saisie et le traitement des comptes fournisseurs et des comptes recevables
Préparer et traiter les dépôts bancaires
Effectuer les conciliations bancaires mensuelles
Préparer les paiements et les virements électroniques
Collaborer à la préparation des états financiers et des rapports périodiques

Taxation municipale

Assurer la facturation et le suivi des comptes de taxes municipales
Gérer les dossiers de taxation et répondre aux demandes d’information des contribuables
Effectuer le suivi des comptes en souffrance et préparer les avis de rappel

Soutien administratif et communications

Rédiger, réviser et mettre en forme divers documents administratifs, lettres, procès-verbaux et avis publics
Préparer et diffuser les procès-verbaux des séances du conseil et des comités
Gérer la correspondance entrante et sortante (courrier, courriels, télécopies)
Assurer la mise à jour et la publication d’informations sur le site Web municipal et le journal municipal

Gestion documentaire et archives

Classer, numériser et archiver les documents administratifs et financiers selon les normes en vigueur
Maintenir les systèmes de gestion documentaire et assurer la conformité aux calendriers de conservation
Gérer les dossiers relatifs aux ressources humaines (dossiers employés, vacances, absences)

Service à la clientèle et accueil

Accueillir et renseigner les citoyennes et citoyens au comptoir, par téléphone et par courriel
Orienter la clientèle vers les bonnes ressources et assurer un suivi rigoureux des demandes

EXIGENCES DU POSTE

Formation et expérience

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives, ou formation équivalente
Minimum de deux (2) années d’expérience pertinente en comptabilité et en soutien administratif
Expérience en milieu municipal (un atout)

Compétences techniques

Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
Connaissance des logiciels comptables (une formation sera offerte sur nos outils spécifiques)
Bonne connaissance des principes comptables généralement reconnus
Capacité de rédaction professionnelle et de révision linguistique
Connaissance des outils de gestion documentaire et de communication numérique (un atout)

Aptitudes et qualités recherchées

Grande rigueur, souci du détail et sens de l’organisation
Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances
Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
Excellentes habiletés relationnelles et orientation service à la clientèle
Discrétion et respect absolu de la confidentialité
Facilité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants
Excellente maîtrise du français écrit et oral
Diplomatie et professionnalisme en toutes circonstances

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération concurrentielle selon la scolarité et l’expérience
Assurances collectives complètes
Banque de congés mobiles et vacances
Conciliation travail-vie personnelle valorisée
Horaire stable du lundi au jeudi
Formation continue et possibilités de développement professionnel
Environnement de travail collaboratif et respectueux

Communiquez avec nous :

PROCESSUS DE SÉLECTION

Date limite pour postuler : Lundi 6 juillet 2026

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par courriel à :
[email protected] • Objet : Candidature – Commis comptable et adjoint•e administratif•ve

Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue qui se déroulera dans la semaine du 13 juillet 2026.

Nous avons hâte de découvrir votre candidature!