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Journalier.ère appariteur.trice conciergeVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-06-17 - 32 jours
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Appariteur.trice conciergeVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-06-17 - 32 jours
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Opérateur de bétonnièreBéton ProvincialMRC du Granit2026-06-17 - 32 jours
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Employé polyvalent de productionLéo Grondin inc.Frontenac2026-06-17 - 32 jours
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Chauffeur(se) de camion 10 roues (Classe 3)Ville de ScotstownScotstown2026-06-10 - 39 jours
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Employé(e) de voirieMunicipalité de Sainte-CécileSainte-Cécile-de-Whitton2026-06-10 - 39 jours
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Employé de voirieMunicipalité de Val-RacineVal-Racine2026-06-03 - 46 jours
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Journalier, chauffeur et opérateur de voirie (permanent et temporaireMunicipalité de NantesNantes2026-06-03 - 46 jours
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Responsable du service de voirieMunicipalité de NantesNantes2026-06-03 - 46 jours
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COMMIS COMPTABLE ET ADJOINT•E ADMINISTRATIF•VEMunicipalité de Saint-SébastienSaint-Sébastien2026-06-03 - 46 jours
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Mécanicien.neVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-05-26 - 54 jours
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COORDONNATEUR(TRICE) AUX VENTESL’Écho de FrontenacLac-Mégantic2026-05-26 - 54 jours
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Journalier.èreVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-05-13 - 67 jours
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Opérateur.trice en traitement des eauxVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-05-13 - 67 jours
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Pompiers.èresVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-05-13 - 67 jours
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Traiteur recherché avec expérienceLégion CanadienneLac-Mégantic2026-05-13 - 67 jours
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Secrétaire comptableServices Forestiers François Martel inc.Lac-Mégantic2026-05-13 - 67 jours
Employé(e) de voirie
Entreprise :
Municipalité de Sainte-Cécile
Ville :
Sainte-Cécile-de-Whitton
Descriptions et exigences :
La Municipalité de Ste-Cécile-de-Whitton désire obtenir les services d’une personne ayant les compétences nécessaires afin d’effectuer divers travaux dont :
- Entretien/maintenance : réseau routier, machinerie, équipements, bâtiments et terrains municipaux;
- Opérations de déneigement du réseau routier municipal
- Toute autre tâche qui pourrait lui être assignée.
- Opérer la machinerie (formation sur place)
- Permis de conduire (classe 3)
- Bon dossier de conduite
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Horaire
40h/semaine
Doit être disponible l’hiver en fonction de l’horaire rotatif établi pour le déneigement
40h/semaine
Doit être disponible l’hiver en fonction de l’horaire rotatif établi pour le déneigement
Rémunération
À discuter selon l’expérience
Avantages
REER, assurance collective, journées de maladie ainsi que
bottes et vêtements de travail (300$/an) après période de probation de 3 mois.
REER, assurance collective, journées de maladie ainsi que
bottes et vêtements de travail (300$/an) après période de probation de 3 mois.
Communiquez avec nous :
Important : Joindre une copie du dossier de conduite
Les personnes intéressées sont invitées à poser leur candidature
d’ici le 26 juin 2026 à l’adresse suivante :
Nicole Domingue, directrice générale et greffière-trésorière
Municipalité de Ste-Cécile-de-Whitton
4554, rue Principale, Ste-Cécile-de-Whitton P.Q. G0Y 1J0
Tél. : 819-583-0770 | Téléc. : 819-583-0518
Courriel : [email protected]
d’ici le 26 juin 2026 à l’adresse suivante :
Nicole Domingue, directrice générale et greffière-trésorière
Municipalité de Ste-Cécile-de-Whitton
4554, rue Principale, Ste-Cécile-de-Whitton P.Q. G0Y 1J0
Tél. : 819-583-0770 | Téléc. : 819-583-0518
Courriel : [email protected]
Date de parution :
10 juin 2026À lire aussi
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