Trouver un emploi
ici
-
Journalier.ère appariteur.trice conciergeVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-06-17 - 39 jours
-
Appariteur.trice conciergeVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-06-17 - 39 jours
-
Opérateur de bétonnièreBéton ProvincialMRC du Granit2026-06-17 - 39 jours
-
Employé polyvalent de productionLéo Grondin inc.Frontenac2026-06-17 - 39 jours
-
Chauffeur(se) de camion 10 roues (Classe 3)Ville de ScotstownScotstown2026-06-10 - 46 jours
-
Employé(e) de voirieMunicipalité de Sainte-CécileSainte-Cécile-de-Whitton2026-06-10 - 46 jours
-
Employé de voirieMunicipalité de Val-RacineVal-Racine2026-06-03 - 53 jours
-
Journalier, chauffeur et opérateur de voirie (permanent et temporaireMunicipalité de NantesNantes2026-06-03 - 53 jours
-
Responsable du service de voirieMunicipalité de NantesNantes2026-06-03 - 53 jours
-
COMMIS COMPTABLE ET ADJOINT•E ADMINISTRATIF•VEMunicipalité de Saint-SébastienSaint-Sébastien2026-06-03 - 53 jours
-
Mécanicien.neVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-05-26 - 61 jours
-
COORDONNATEUR(TRICE) AUX VENTESL’Écho de FrontenacLac-Mégantic2026-05-26 - 61 jours
-
Journalier.èreVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-05-13 - 74 jours
-
Opérateur.trice en traitement des eauxVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-05-13 - 74 jours
-
Pompiers.èresVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2026-05-13 - 74 jours
-
Traiteur recherché avec expérienceLégion CanadienneLac-Mégantic2026-05-13 - 74 jours
-
Secrétaire comptableServices Forestiers François Martel inc.Lac-Mégantic2026-05-13 - 74 jours
Employé(e) de voirie
Entreprise :
Municipalité de Sainte-Cécile
Ville :
Sainte-Cécile-de-Whitton
Descriptions et exigences :
La Municipalité de Ste-Cécile-de-Whitton désire obtenir les services d’une personne ayant les compétences nécessaires afin d’effectuer divers travaux dont :
- Entretien/maintenance : réseau routier, machinerie, équipements, bâtiments et terrains municipaux;
- Opérations de déneigement du réseau routier municipal
- Toute autre tâche qui pourrait lui être assignée.
- Opérer la machinerie (formation sur place)
- Permis de conduire (classe 3)
- Bon dossier de conduite
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Horaire
40h/semaine
Doit être disponible l’hiver en fonction de l’horaire rotatif établi pour le déneigement
40h/semaine
Doit être disponible l’hiver en fonction de l’horaire rotatif établi pour le déneigement
Rémunération
À discuter selon l’expérience
Avantages
REER, assurance collective, journées de maladie ainsi que
bottes et vêtements de travail (300$/an) après période de probation de 3 mois.
REER, assurance collective, journées de maladie ainsi que
bottes et vêtements de travail (300$/an) après période de probation de 3 mois.
Communiquez avec nous :
Important : Joindre une copie du dossier de conduite
Les personnes intéressées sont invitées à poser leur candidature
d’ici le 26 juin 2026 à l’adresse suivante :
Nicole Domingue, directrice générale et greffière-trésorière
Municipalité de Ste-Cécile-de-Whitton
4554, rue Principale, Ste-Cécile-de-Whitton P.Q. G0Y 1J0
Tél. : 819-583-0770 | Téléc. : 819-583-0518
Courriel : [email protected]
d’ici le 26 juin 2026 à l’adresse suivante :
Nicole Domingue, directrice générale et greffière-trésorière
Municipalité de Ste-Cécile-de-Whitton
4554, rue Principale, Ste-Cécile-de-Whitton P.Q. G0Y 1J0
Tél. : 819-583-0770 | Téléc. : 819-583-0518
Courriel : [email protected]
Date de parution :
10 juin 2026À lire aussi
-
L’OTC approuve la voie de contournement de Lac-Mégantic
-
Une exposition hétéroclite inspirée par l’énigmatique univers
-
Événement communautaire de skate à Lac-Mégantic
-
Piopolis en arts de retour pour une deuxième édition
-
Le myriophylle à épis perd du terrain
-
La cinquième édition du festival Colline offrira 23 spectacles
-
François Jacques mise sur son bilan
