Cégep Beauce Appalaches

SAQ: encore l’impasse

SAQ: encore l’impasse - Rémi Tremblay : Actualités

Piquets de grève, encore lundi dernier, devant la succursale de la SAQ, à Lac-Mégantic. (Photo Rémi Tremblay)

En dépit des nouvelles propositions déposées par ses 5000 employés, la direction de la SAQ crée à nouveau l’impasse à la table de négociation. Exaspérés par l’intransigeance de la partie patronale, les employés syndiqués à la CSN ont exercé une cinquième journée de grève, le 4 novembre.


«Depuis le début d’octobre, l’employeur nous tient essentiellement le même discours : retirez toutes vos demandes, acceptez tous nos reculs et peut-être, un jour, on discutera de vos priorités. Cette position est inacceptable : nous avons identifié les enjeux prioritaires sur lesquels nous voulons travailler, nous avons retiré plusieurs demandes et nous avons fait une contre-proposition à l’offre salariale de la SAQ. Malgré cela, la SAQ refuse systématiquement de s’avancer le bout du nez et de nous indiquer comment elle compte répondre aux problèmes que nous vivons», déplore Lisa Courtemanche, présidente du Syndicat des employés de magasins et de bureaux de la SAQ.

Au cours des dernières rencontres, le syndicat a déposé une contre-proposition salariale de 20% sur cinq ans, en réponse à l’offre initiale de 16,5% sur six ans de la SAQ. Le syndicat a réitéré sa volonté d’obtenir un accès plus rapide au régime d’assurance des employés, qui doivent actuellement attendre sept ans avant d’y avoir droit. Les salariés désirent également protéger le nombre de postes réguliers, alors qu’à peine 30% des employés peuvent compter sur de telles conditions.

«Il n’y a aucune entreprise au Québec qui fonctionne avec près de 70% de ses employés sur une base aussi précaire, souligne le président du Conseil central de l’Estrie, Denis Beaudin. Les revenus de la SAQ bénéficient à l’ensemble du Québec, mais ce n’est pas une raison pour maintenir des milliers d’employés dans une telle précarité. Qu’attend le ministre des Finances Éric Girard pour exiger à la SAQ de mieux traiter ses employés? Faut-il lui rappeler que c’est en grande partie grâce à eux si la société d’État rapporte au gouvernement des dividendes de 1,4 milliard de dollars?»

Pour réagir, Connectez vous Pour réagir, Connectez vous

À lire aussi

  • L'église de Saint-Romain détruite par les flammes
    Actualités Faits divers

    L'église de Saint-Romain détruite par les flammes

    Claudia Collard / 14 avril 2026
  • «La MRC du Granit est une place pour se réaliser», affirme la préfet Monique Phérivong Lenoir
    Actualités

    «La MRC du Granit est une place pour se réaliser», affirme la préfet Monique Phérivong Lenoir

    Richard Vigneault / 13 avril 2026
  • Le langage universel de Lara Klaus
    Culture Musique

    Le langage universel de Lara Klaus

    Claudia Collard / 13 avril 2026
  • Rivière Chaudière: cinq problématiques prioritaires ciblées pour les 10 prochaines années
    Actualités Environnement

    Rivière Chaudière: cinq problématiques prioritaires ciblées pour les 10 prochaines années

    Richard Vigneault / 13 avril 2026
  • Vers une nouvelle phase de développement pour la Station Baie-des-Sables
    Actualités Municipalité

    Vers une nouvelle phase de développement pour la Station Baie-des-Sables

    Claudia Collard / 13 avril 2026
Identifiez-vous pour commenter Identifiez-vous pour commenter

0 commentaire

  1. L'église de Saint-Romain détruite par les flammes
  2. «La MRC du Granit est une place pour se réaliser», affirme la préfet Monique Phérivong Lenoir
  3. Le langage universel de Lara Klaus
  4. Rivière Chaudière: cinq problématiques prioritaires ciblées pour les 10 prochaines années
  5. Vers une nouvelle phase de développement pour la Station Baie-des-Sables
  6. Deux lacs de la MRC du Granit à l’étude
  7. L’Ancrage mieux outillé pour lutter contre l’itinérance
Forêts anciennes, l’expérience du fond des bois
Le langage universel de Lara Klaus
Recherche d'emplois - Lac-Mégantic
  1. préposé à la comptabilité et à la taxation
    Nantes
  2. Horticulteur.trice
    Lac-Mégantic
  3. Chef.fe de département entretien et logistique
    Lac-Mégantic
  4. Commis-comptable
    Lac-Mégantic
  5. Trésorier.ère adjoin.e
    Lac-Mégantic
Répertoire des entreprises