DAVID SUZUKI

Vous nous laissez tomber?

La question se pose: allez-vous fermer la maternelle de notre école de Woburn? Allez-vous cautionner l’injustice qui veille à l’aube de la prochaine rentrée scolaire? Si le nombre d’enfants était le réel problème, nous comprendrions. Si cela permettait de véritables économies, nous serions plus disposés. Mais devant les faits, la situation est doublement choquante.

Nous avons sollicité votre appui depuis l’annonce d’une éventuelle fermeture. Nous vous remercions du temps que vous avez consacré dans le dossier. Toutefois, nous avons reçu des réponses qui vous déresponsabilisent.

D’abord, nous devions faire nos devoirs, très bien! Faire valoir notre école, parfait! C’est ce que le conseil d’établissement fait dans chaque article écrit dans le P’tit Journal de Woburn. Mais ce n’est pas le manque de promotion le problème. Une demande de dérogation de secteur menace sérieusement le maintien de notre maternelle. Comme réponse, vous vous êtes cachés derrière la loi de l’instruction publique. Les parents ont le droit de choisir leur école si cela n’occasionne pas de dépassement d’élèves dans la classe d’accueil. Cependant, si cela prive d’autres parents d’avoir des services d’éducation préscolaire à leur école, vous ne pouvez pas intervenir. À notre avis, le droit d’une personne s’arrête lorsque celui de l’autre commence. Nous jugeons que le droit des parents à inscrire leur enfant à l’école qui répond le mieux à leur préférence ne devrait pas révoquer celui des parents qui s’attendent à obtenir des services dans leur milieu.

Finalement, le comble de l’injustice dans ce dossier est que vous accordez le droit à des parents d’utiliser leur adresse secondaire comme lieux de résidence. Sachant que leur demande de dérogation serait refusée, ces parents ont pris les grands moyens de s’assurer d’une place malgré le dépassement d’élèves que cela occasionnerait dans la classe d’accueil. Après le questionnement d’un parent sur le sujet, vous nous avez bien fait comprendre que tout est conforme et que le dossier est clos. En fin de compte, les personnes concernées par cette pratique sont directement impliquées dans votre organisation, comme employée et comme élue. C’est là que le bât blesse.

Nous étions convaincus que la commission scolaire considérait comme une priorité la répartition équitable des ressources. Nous avions confiance en votre rôle d’assurer à tous les élèves, de tous les milieux, d’avoir accès à la même qualité de service. En cette vague de transparence des élus de la fonction publique, nous vous réitérons notre demande. Allez-vous nous laisser tomber?

Isabelle Cameron
Un futur parent à l’école des Monts Blancs de Woburn

Pour réagir, Connectez vous Pour réagir, Connectez vous

À lire aussi

  • Spectacle de plus en plus triste dans la baie
    Actualités Environnement

    Spectacle de plus en plus triste dans la baie

    Rémi Tremblay / 15 juin 2021
  • La bientraitance envers les aînés, un enjeu de société
    Actualités Société

    La bientraitance envers les aînés, un enjeu de société

    Claudia Collard / 15 juin 2021
  • L’état du rail questionné
    Actualités Sécurité ferroviaire

    L’état du rail questionné

    Rémi Tremblay / 14 juin 2021
  • Un été d’humour offert par le Comité culturel Mégantic
    Culture Humour

    Un été d’humour offert par le Comité culturel Mégantic

    Claudia Collard / 11 juin 2021
  • Au jaune dès lundi!
    Actualités Santé

    Au jaune dès lundi!

    Rémi Tremblay / 10 juin 2021
Identifiez-vous pour commenter Identifiez-vous pour commenter

0 commentaire

  1. Spectacle de plus en plus triste dans la baie
  2. La bientraitance envers les aînés, un enjeu de société
  3. Donald Morrison à Milan
  4. L’état du rail questionné
  5. Un été d’humour offert par le Comité culturel Mégantic
  6. Au jaune dès lundi!
  7. Défi Apprenti génie
Discriminés encore!
Un été d’humour offert par le Comité culturel Mégantic
Recherche d'emplois - Lac-Mégantic
  1. Intervenant(e) et animateur(trice)
    Lac-Mégantic
  2. Aviseur tehcnique
    Lac-Mégantic
  3. Technicien(ne) de travaux pratique
    Lac-Mégantic
  4. Plusieurs postes disponibles
    Lac-Mégantic
  5. Préposé(e) Serveur(euse)
    Lac-Mégantic
Répertoire des entreprises