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Trucs et Astuces
  1. EMPLOYÉ DE TRAVAUX PUBLICS
    Municipalité de Frontenac
    Frontenac
    2024-02-22 - 26 jours
  2. conseiller.ère aux entreprises
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2024-02-22 - 26 jours
  3. Employé de voirie et des travaux publics
    Municipalité de Marston
    Marston
    2024-02-15 - 33 jours
  4. Agent à l’environnement (escouade verte)
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 33 jours
  5. Animateur pour le service d’animation estivale de Nantes
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 33 jours
  6. Coordonnateur pour le service d’animation estivale de Nantes
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 33 jours
  7. Plusieurs postes
    Centre Desjardins Entreprises
    Lac-Mégantic
    2024-01-17 - 62 jours
  8. FORMATION DU PREMIER CONSEIL D’ADMINISTRATION DE SANTÉ QUÉBEC
    Gouvernement du Québec
    2024-01-17 - 62 jours
  9. Plusieurs postes disponible
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2023-12-21 - 89 jours
  10. Journalier, chauffeur et opérateur en voirie
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2023-12-07 - 103 jours
  11. ACHETEUR (BILLOTS)
    Fontaine inc.
    Woburn
    2023-11-30 - 110 jours
  12. Aide Fromager et Manoeuvre
    Fromagerie La Chaudière inc
    Lac-Mégantic
    2023-11-23 - 117 jours
  13. Aide-Cuisinier-ère
    Corporation de développement communautaire du Granit (CDC du Granit)
    Lac-Mégantic
    2023-11-23 - 117 jours
  14. Préposé-e à l'accueil, Préposé-e aux tubes / T-bar, Moniteur-trice
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2023-11-16 - 124 jours
  15. Secrétaire ou adjoint(e) juridique ou technicien(ne) juridique
    Me Chantal Larochelle
    Lac-Mégantic
    2023-11-09 - 131 jours
  16. Coiffeur ou coiffeuse
    village Harmonie
    Lac-Mégantic
    2023-11-02 - 138 jours
  17. Chef de division
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2023-11-02 - 138 jours

Préposé(e)s à l’accueil centre sportif mégantic

Entreprise :

Ville de Lac-Mégantic

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

(1 poste permanent 32 h / semaine et 1 poste de remplacement 32 h / semaine 


Sous la supervision de la directrice adjointe Loisirs – service à la clientèle et programmation, le préposé à l’accueil a le mandat d’accueillir et d’informer les clients, de contrôler les entrées et de participer aux tâches reliées aux inscriptions. Il réalise également toutes les tâches cléricales et de secrétariat des différents responsables du CSM. 

Formation et expérience 
  • Diplôme d’études secondaires complété et réussi 
  • Expérience d’une (1) année à des activités en lien avec des services à la clientèle ou en vente, idéalement acquise dans le secteur touristique 
  • Connaissances spécifiques 
  • Connaissances générales des applications informatiques (MS Office et Internet) 
  • Connaissance des procédures de réservation informatisées constitue un atout 
  • Maîtrise de la langue anglaise (niveau intermédiaire) 
  • Compétences générales et spécifiques 
  • Sens du service public et de l’éthique 
  • Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une qualité du travail et l’atteinte des résultats
  • Capacité à faire preuve d’initiative dans l’exécution de son travail

    Habiletés pour les communications interpersonnelles 

  • Capacité à travailler en équipe 

Horaire : variable

Lieu principal d’affectation : 5400, rue Papineau, Lac-Mégantic 


Pour plus de détails sur cette offre et le profil de poste, consulter le site suivant : 
http://www.ville.lac-megantic.qc.ca/emplois

Communiquez avec nous :

Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le jeudi 6 août 2020, à 16 h en nous faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à : 

Madame Andrée-Anne Aubry 
Direction en gestion des ressources humaines 
5527, rue Frontenac, bureau 200 
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6 

Courriel : direction.generale@ville.lac-megantic.qc.ca 
Téléphone : 819 583-2394 poste 2225 
Télécopieur : 819 583-5920 

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.

Date de parution :

23 juillet 2020

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