Oscar Brochy
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Trucs et Astuces
  1. Attaché(e) politique - Attaché(e) de presse
    François Jacques, Député
    dans la MRC du Granit
    2024-04-24 - 2 jours
  2. Couturières / Opérateurs de machine à coudre
    Perfection
    Courcelles
    2024-04-24 - 2 jours
  3. Appariteur-concierge
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-04-24 - 2 jours
  4. Coordonnateur.trice en bâtiment écoénergétiques
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-04-24 - 2 jours
  5. Gardien de territoire
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-04-24 - 2 jours
  6. Commis comptable
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-04-12 - 14 jours
  7. Entretien ménager
    Municipalité de Marston
    Marston
    2024-04-04 - 22 jours
  8. Électromécanicien
    A. Lacroix Granit
    St-Sébastien
    2024-04-04 - 22 jours
  9. 3 préposé(e)s à l’accueil touristique - 1 agent(e) de sensibilisation aux espèces exotiques envahissantes
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2024-04-04 - 22 jours
  10. 2e Employé de voirie
    Municipalité de Val-Racine
    Val-Racine
    2024-04-03 - 23 jours
  11. Manoeuvre
    Fromagerie La Chaudière inc
    Lac-Mégantic
    2024-03-27 - 30 jours
  12. Opérateur pour la salle multifonctionnelle
    Chevaliers de Colomb, Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-03-21 - 36 jours
  13. Adjoint.e de la direction générale et de la mairie
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-03-21 - 36 jours
  14. EMPLOYÉ DE TRAVAUX PUBLICS
    Municipalité de Frontenac
    Frontenac
    2024-02-22 - 64 jours
  15. conseiller.ère aux entreprises
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2024-02-22 - 64 jours
  16. Employé de voirie et des travaux publics
    Municipalité de Marston
    Marston
    2024-02-15 - 71 jours
  17. Agent à l’environnement (escouade verte)
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 71 jours

Préposé(e)s à l’accueil centre sportif mégantic

Entreprise :

Ville de Lac-Mégantic

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

(1 poste permanent 32 h / semaine et 1 poste de remplacement 32 h / semaine 


Sous la supervision de la directrice adjointe Loisirs – service à la clientèle et programmation, le préposé à l’accueil a le mandat d’accueillir et d’informer les clients, de contrôler les entrées et de participer aux tâches reliées aux inscriptions. Il réalise également toutes les tâches cléricales et de secrétariat des différents responsables du CSM. 

Formation et expérience 
  • Diplôme d’études secondaires complété et réussi 
  • Expérience d’une (1) année à des activités en lien avec des services à la clientèle ou en vente, idéalement acquise dans le secteur touristique 
  • Connaissances spécifiques 
  • Connaissances générales des applications informatiques (MS Office et Internet) 
  • Connaissance des procédures de réservation informatisées constitue un atout 
  • Maîtrise de la langue anglaise (niveau intermédiaire) 
  • Compétences générales et spécifiques 
  • Sens du service public et de l’éthique 
  • Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une qualité du travail et l’atteinte des résultats
  • Capacité à faire preuve d’initiative dans l’exécution de son travail

    Habiletés pour les communications interpersonnelles 

  • Capacité à travailler en équipe 

Horaire : variable

Lieu principal d’affectation : 5400, rue Papineau, Lac-Mégantic 


Pour plus de détails sur cette offre et le profil de poste, consulter le site suivant : 
http://www.ville.lac-megantic.qc.ca/emplois

Communiquez avec nous :

Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le jeudi 6 août 2020, à 16 h en nous faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à : 

Madame Andrée-Anne Aubry 
Direction en gestion des ressources humaines 
5527, rue Frontenac, bureau 200 
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6 

Courriel : direction.generale@ville.lac-megantic.qc.ca 
Téléphone : 819 583-2394 poste 2225 
Télécopieur : 819 583-5920 

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.

Date de parution :

23 juillet 2020

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