Oscar Brochu
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Trucs et Astuces
  1. OFFRE D’EMPLOI INFIRMIÈRE AUXILAIRE
    GMF Du Granit
    Lac-Mégantic
    2022-10-06 - 2 jours
  2. adjoint(e) administratif(ve)
    Municipalité de Milan
    Milan
    2022-10-06 - 2 jours
  3. employé de voirie disponible sur appel
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2022-10-06 - 2 jours
  4. Chauffeurs de camions lourds
    Transport Simon Bouffard inc.
    St-Romain
    2022-10-06 - 2 jours
  5. Directeur Général et greffier-trésorier
    Municipalité de Lambton
    Lambton
    2022-09-27 - 11 jours
  6. Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)
    Municipalité de Courcelles
    Courcelles
    2022-09-21 - 17 jours
  7. Inspecteur en bâtiment et en l’environnement
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2022-09-15 - 23 jours
  8. Appariteur-concierge
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-09-08 - 30 jours
  9. ADJOINT.E EXÉCUTIF.VE À LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT
    MRC SDE
    Lac-Mégantic
    2022-09-08 - 30 jours
  10. Personnel de bureau
    Municipalité de Marston
    Marston
    2022-09-01 - 37 jours
  11. Adjoint(e) à l'aménagement
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2022-09-01 - 37 jours
  12. ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(IVE)
    Municipalité de Stornoway
    Stornoway
    2022-08-19 - 50 jours
  13. Opérateurs de Production
    Compagnie de Placage Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 51 jours
  14. cuisinier(ère)
    Eden sur le Lac
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 51 jours
  15. Préposé(e) Serveur(euse)
    Eden sur le Lac
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 51 jours
  16. Opérateur de machinerie lourde- mécanicien-journalier
    Municipalité de Lac-Drolet
    Lac-Drolet
    2022-08-18 - 51 jours
  17. Employé de voirie
    Municipalité de Sainte-Cécile
    Sainte-Cécile-de-Whitton
    2022-08-18 - 51 jours

Directrice ou directeur du service récréatif, de la culture et de la vie active

Entreprise :

Ville de Lac-Mégantic

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

La municipalité 

Située dans la région des Cantons-de-l’Est, la Ville de Lac-Mégantic compte une population de 5800 personnes. Ville de centralité, elle assume ce rôle au sein de la MRC du Granit ayant 22 000 habitants. La municipalité a une offre de service complète favorisée par sa situation géographique enviable : Hôpital, Centre d’études collégiales, centre sportif moderne, organismes communautaires, offre commerciale complète, parc industriel à fort potentiel, une impressionnante offre culturelle. Ajoutez lac, rivière, montagnes… vous y découvrirez un milieu de vie de proximité extrêmement stimulant. 

Votre défi 
La Ville de Lac-Mégantic effectue actuellement un virage dans ses modes de gestion et de l’approche avec les citoyens. Vous serez ainsi plongé au cœur d’un changement organisationnel et de culture dans la gestion du service. Vous serez au centre de l’opérationnalisation du changement et grâce à vos aptitudes et compétences vous aurez la capacité de suggérer de nouvelles approches et d’être un artisan dans le virage d’un service récréatif et de la vie à la communauté. 

Votre fonction 
Sous l’autorité de la direction générale, le directeur (trice) du service récréatif, de la culture et de la vie active est responsable de la planification du service, de l’organisation et de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières. Il analyse, conçoit, évalue et mets en œuvre différents processus, programmes, projets, outils, stratégies, etc. en matière de loisirs, sport, culture et communautaire. 

Il anime ou participe à différents comités et contribue à la mise en œuvre de la planification stratégique municipale. Il gère et coordonne le service dans le respect de la mission de la Ville, son plan stratégique, sa philosophie de gestion, ses valeurs, ses conventions collectives, ses politiques, ses procédures, les lois en vigueur et selon les meilleures pratiques de sa profession. 

Collabore avec les nombreux organismes du milieu et à la mission de ceux-ci. Il gère les demandes de subventions, élabore des politiques et programme et en assume le contrôle. Développe des ententes avec les partenaires du milieu. 

Vous accordez une importance au bien-être du personnel, à un environnement sain, à l’épanouissement des personnes au sein d’une organisation et à l’atteinte de résultats précis. La Ville de Lac-Mégantic vous attend. 

Profil 
  • Baccalauréat en récréologie, gestion des loisirs ou discipline appropriée; 
  • Minimum de trois années d’expérience pertinentes dans le domaine; 
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités; 
  • Excellentes habiletés de communication interpersonnelles; 
  • Bonne capacité de synthèse et de vulgarisation; 

Compétences valorisées 
Mobilisation, imputabilité et performance, collaboration et travail d’équipe, sens décisionnel, profondeur d’analyse et courage de sa gestion.

Communiquez avec nous :

Si le défi vous anime, faites parvenir votre curriculum vitae, d’ici le jeudi 6 août 2020, à : 

Madame Andrée-Anne Aubry 
 Directrice de la gestion des ressources humaines 
5527, rue Frontenac, bureau 200 
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6 

Téléphone : 819 583-2394 poste 2225 
Télécopieur : 819 583-5920 

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.

Date de parution :

23 juillet 2020

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