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Adjointe administrativeCentre d'action bénévole du Granit (CAB)Lac-Mégantic2023-03-08 - 16 jours
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Conseiller.ère en entrepreneuriat collectifMRC SDELac-Mégantic2023-03-08 - 16 jours
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Poste de directionSoupapes de la Bonne humeurLac-Mégantic2023-03-08 - 16 jours
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Appariteur conciergeVille de Lac-MéganticLac-Mégantic2023-03-08 - 16 jours
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Gestionnaire comptableGranules combustibles Energex inc.Lac-Mégantic2023-03-03 - 21 jours
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Technicien en électronique industrielGranules combustibles Energex inc.Lac-Mégantic2023-03-03 - 21 jours
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Agent de sensibilisation brigade verteMRC du GranitLac-Mégantic2023-03-03 - 21 jours
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technicien.ne en prévention incendieMRC du GranitLac-Mégantic2023-03-03 - 21 jours
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Intervenant(e) psychosocial(e)Société Alsheimer de l’Estrie2023-03-03 - 21 jours
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ÉlectromécanicienGranules combustibles Energex inc.Lac-Mégantic2023-02-22 - 30 jours
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Adjoint(e) administratif.veIntro-Travail jeunesse emploiLac-Mégantic2023-02-22 - 30 jours
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Cuisinier-èreCorporation de développement communautaire du Granit (CDC du Granit)Lac-Mégantic2023-02-15 - 37 jours
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Plusieurs postes à comblerLe groupe SauroLac-Mégantic2023-02-15 - 37 jours
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Livreur / LivreusePortes & fenêtres Vallée inc.Frontenac2023-02-15 - 37 jours
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Employé de voirie et de déneigementMunicipalité de Val-RacineVal-Racine2023-02-15 - 37 jours
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Service d'animation estivale de NantesMunicipalité de NantesNantes2023-02-15 - 37 jours
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Coordonnateur (trice)Municipalité de NantesNantes2023-02-15 - 37 jours
Directeur général et secrétaire-trésorière
Entreprise :
Municipalité de Woburn
Ville :
Woburn
Descriptions et exigences :
MUNICIPALITÉ DE SAINT-AUGUSTIN-DE-WOBURN
OFFRE D’EMPLOI
DIRECTEUR GÉNÉRAL ET SECRÉTAIRE-TRÉSORIER
En étroite collaboration avec les élus municipaux, la personne titulaire du poste est responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement de cette municipalité d’environ 700 habitants. Elle assure, la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières de celle-ci. Elle conseille les autorités municipales quant aux orientations et aux objectifs à prioriser. Elle assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec, aux lois, aux règlements applicables ainsi qu’à toute résolution, politique ou règlement dûment adopté par le conseil municipal.
Exigences :
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou un diplôme universitaire de premier cycle, idéalement en administration, en droit, en gestion publique ou dans tout autre domaine jugé pertinent pour le poste;
- Détenir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Posséder de bonnes connaissances en comptabilité;
- Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avoir de l’expérience dans le monde municipal (atout);
- Connaitre le logiciel SYGEM (atout);
- Posséder de bonnes connaissances des lois et règlements régissant le monde municipal (atout).
*Aux fins de dotation, toute combinaison de scolarité et d’expérience professionnelle sera considérée.
Avantages sociaux :
- Vacances annuelles;
- Semaine de travail de 4 jours;
- Horaire flexible;
- REER avec cotisation de l’employeur (jusqu’à 5%);
- Régime d’assurances collectives;
- Formation continue offerte;
- Formation de Directeur municipal agréé (DMA) payée;
- Cotisation annuelle à l’Association des directeurs municipaux du Québec (ADMQ) payée .
Communiquez avec nous :
Ce poste retient votre attention et vous détenez les qualités requises pour celui-ci? Veuillez noustransmettre au plus tard le 21 novembre 2021 à 18h00, votre curriculum vitae à l’adressesuivante : dotation@fqm.ca
Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiqueronsuniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour leposte.
* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Date de parution :
4 novembre 2021À lire aussi
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