Oscar Brochu
Trouver un emploi
ici
Contruisez
votre rêve
Contruisez votre rêve ICI
Trucs et Astuces
  1. OFFRE D’EMPLOI INFIRMIÈRE AUXILAIRE
    GMF Du Granit
    Lac-Mégantic
    2022-10-06 - 2 jours
  2. adjoint(e) administratif(ve)
    Municipalité de Milan
    Milan
    2022-10-06 - 2 jours
  3. employé de voirie disponible sur appel
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2022-10-06 - 2 jours
  4. Chauffeurs de camions lourds
    Transport Simon Bouffard inc.
    St-Romain
    2022-10-06 - 2 jours
  5. Directeur Général et greffier-trésorier
    Municipalité de Lambton
    Lambton
    2022-09-27 - 11 jours
  6. Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)
    Municipalité de Courcelles
    Courcelles
    2022-09-21 - 17 jours
  7. Inspecteur en bâtiment et en l’environnement
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2022-09-15 - 23 jours
  8. Appariteur-concierge
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-09-08 - 30 jours
  9. ADJOINT.E EXÉCUTIF.VE À LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT
    MRC SDE
    Lac-Mégantic
    2022-09-08 - 30 jours
  10. Personnel de bureau
    Municipalité de Marston
    Marston
    2022-09-01 - 37 jours
  11. Adjoint(e) à l'aménagement
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2022-09-01 - 37 jours
  12. ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(IVE)
    Municipalité de Stornoway
    Stornoway
    2022-08-19 - 50 jours
  13. Opérateurs de Production
    Compagnie de Placage Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 51 jours
  14. cuisinier(ère)
    Eden sur le Lac
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 51 jours
  15. Préposé(e) Serveur(euse)
    Eden sur le Lac
    Lac-Mégantic
    2022-08-18 - 51 jours
  16. Opérateur de machinerie lourde- mécanicien-journalier
    Municipalité de Lac-Drolet
    Lac-Drolet
    2022-08-18 - 51 jours
  17. Employé de voirie
    Municipalité de Sainte-Cécile
    Sainte-Cécile-de-Whitton
    2022-08-18 - 51 jours

COORDONNATEUR(TRICE) AUX COMMUNICATIONS

Entreprise :

Ville de Lac-Mégantic

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

OFFRE D’EMPLOI

COORDONNATEUR(TRICE) AUX COMMUNICATIONS

Cadre intermédiaire

Contrat d’une durée de 1 an

Possibilité de poursuite


et d’évolution dans l’organisation

Tu es un passionné de communications?


Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour toi? Notre Service des communications


a besoin de toi! 

La Ville de Lac-Mégantic, joyau des Cantons-de-l’Est, recherche un cadre intermédiaire pour participer à la planification, au développement et à l’exécution des activités de communications de la Ville, et proposer des initiatives stimulantes en lien avec ton mandat et les objectifs stratégiques de la Ville. Le Service des communications est un rôle clé au sein de l’équipe municipale, il contribue à l’augmentation du sentiment d’appartenance et de fierté de la population envers leur ville et favorise l’implication citoyenne. Le service est responsable du rayonnement régional et national de la Ville, en plus de s’impliquer dans les projets visant l’attractivité territoriale.

Tes tâches en tant que coordonnateur(trice) aux communications seront principalement de faire le lien entre l’équipe municipale et les citoyens-utilisateurs de la ville. Tu devras aussi appuyer la directrice du service dans ses différents mandats en plus de la remplacer au besoin.

Tu dois avoir un sens critique, une capacité à gérer sous la pression tout en t’assurant de préserver l’image de notre ville.

Sommaire de l’emploi

Relevant de la directrice du service, le coordonnateur en communication participe à la planification, au développement et à l’exécution des activités de communications de la Ville, et propose des initiatives stimulantes en lien avec son mandat et les objectifs stratégiques de la Ville. Il est responsable des tâches qui lui sont attribuées selon les exigences et les échéances établies. 

Exigences

Diplôme universitaire en communication, marketing ou toute autre formation pertinente;

Posséder 1 année d’expérience pertinente, de préférence dans le milieu municipal

Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

Excellente maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite Photoshop et InDesign et de la suite Office;

Maîtriser des stratégies de médias sociaux et des différentes plateformes numériques;

Maîtriser le CMS Word Press;

Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Profil de compétences

Habileté à s’adresser aux médias et aimer le contact avec les citoyens;

Être passionné par les communications, la rédaction, le graphisme et les médias sociaux;

Capacité de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément;

Esprit d’équipe et sens de la planification, de l’analyse et de synthèse;

Capacité d’adaptation, polyvalence, flexibilité et volonté de se développer professionnellement;

Créativité, dynamisme, initiative, rigueur, sens du détail, gestion des priorités, autonomie et débrouillardise;

Avoir un grand sens de la collaboration, autant avec les collègues qu’avec les partenaires externes.

Responsabilités générales

Assurer la mise en œuvre de diverses stratégies de communication ou de marketing pour la Ville;

Développer des outils de communication/marketing (rédaction et graphisme), selon les besoins des services (guide du citoyen, présentations publiques, etc.);

Administrer les comptes de médias sociaux (gestion de communauté) ainsi que le contenu du site Internet de la Ville;

Créer des contenus pertinents et adaptés aux publics cibles et aux différentes plateformes de la Ville;

Contribuer à l’organisation d’évènements et de conférences de presse, de même qu’à la gestion des demandes médiatiques;

Assurer le respect de l’image de marque de la Ville lors de la réalisation de divers outils;

Conseiller, soutenir, développer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de communication pour différents dossiers et services;

Agir à titre de personne ressource auprès de la direction générale, de la mairie et des directeurs de services, en soutien à la directrice des communications;

Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction principale et en support aux communications et contribuer au dynamisme de l’équipe municipale.

Pour plus de détails sur cette offre et le profil de poste, consulter le site suivant :

http://www.ville.lac-megantic.qc.ca/emplois


Communiquez avec nous :

Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le vendredi 11 février 2022, à 16 h en nous faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à :

Madame Andrée-Anne Aubry

Direction en gestion des ressources humaines

5527, rue Frontenac, bureau 200

Lac-Mégantic (Québec)  G6B 1H6

Courriel : dotation@ville.lac-megantic.qc.ca

Téléphone : 819-583-2394 poste 2225

Télécopieur : (819) 583-5920

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.


Date de parution :

27 janvier 2022

À lire aussi

  • Christian-Marc Gendron: que du bonheur!

    Christian-Marc Gendron: que du bonheur!

    Rémi Tremblay / 4 octobre 2022
  • Un livre de recettes de la diversité culturelle

    Un livre de recettes de la diversité culturelle

    Rémi Tremblay / 4 octobre 2022
  • Demi-marathon deviendra grand!

    Demi-marathon deviendra grand!

    Claudia Collard / 3 octobre 2022
  • Mégantic: surtout une bataille pour le 2e rang

    Mégantic: surtout une bataille pour le 2e rang

    Rémi Tremblay / 3 octobre 2022
  • MOUV apporte sa contribution à JEVI

    MOUV apporte sa contribution à JEVI

    Rémi Tremblay / 28 septembre 2022
  1. Une victoire du Sauro au match d’ouverture
  2. Christian-Marc Gendron: que du bonheur!
  3. Un livre de recettes de la diversité culturelle
  4. Demi-marathon deviendra grand!
  5. Mégantic: surtout une bataille pour le 2e rang
  6. Le plein de couleurs à la Galerie Métissage
  7. MOUV apporte sa contribution à JEVI
«Pis, ça avance ?»
Le Méganticois qui rock du country
Recherche d'emplois - Lac-Mégantic
  1. OFFRE D’EMPLOI INFIRMIÈRE AUXILAIRE
    Lac-Mégantic
  2. adjoint(e) administratif(ve)
    Milan
  3. employé de voirie disponible sur appel
    Nantes
  4. Chauffeurs de camions lourds
    St-Romain
  5. Directeur Général et greffier-trésorier
    Lambton
Répertoire des entreprises