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Trucs et Astuces
  1. Secrétaire pour le cimetière Scotstown
    Bureau de la Fabrique à La Patrie
    Scotstown
    2022-05-12 - 6 jours
  2. Plusieurs postes disponibles
    Commission scolaire des Hauts-Cantons
    Lac-Mégantic
    2022-05-12 - 6 jours
  3. Directeur.trice logistique
    esolution
    Sherbrooke
    2022-05-12 - 6 jours
  4. Animateur-Animatrice
    OTJ Marston
    Marston
    2022-05-12 - 6 jours
  5. Attaché(e) de presse
    François Jacques
    2022-05-11 - 7 jours
  6. MÉCANICIEN DE MACHINE FIXE
    COMPAGNIE DE PLACAGE MÉGANTIC inc.
    Lac-Mégantic
    2022-05-05 - 13 jours
  7. Directeur/trice vente et marketing
    L'Écho de Frontenac
    Lac-Mégantic
    2022-05-05 - 13 jours
  8. Journalier dans l’usine...
    Portes & fenêtres Vallée inc.
    Frontenac
    2022-05-05 - 13 jours
  9. Contrôle et désinfection en usine
    Les maîtres de l'entretien ménager
    Lac-Mégantic
    2022-05-05 - 13 jours
  10. Trois postes disponibles
    MRC SDE
    Lac-Mégantic
    2022-05-05 - 13 jours
  11. Employé de voirie
    Municipalité de Ste-Cécile
    2022-05-05 - 13 jours
  12. Responsable loisirs, culture et vie communautaire
    Municipalité de Piopolis
    Piopolis
    2022-05-04 - 14 jours
  13. Plusieurs postes disponibles
    Granules combustibles Energex inc.
    Lac-Mégantic
    2022-04-28 - 20 jours
  14. Attaché(e) politique
    François Jaques
    2022-04-27 - 21 jours
  15. Électricien(ne) spécialisé(e) en instrumentation et contrôle
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2022-04-27 - 21 jours
  16. offre d’emploi ACCOMPAGNATRICE À DOMICILE
    Société Alzheimer de l'Estrie
    Lac-Mégantic
    2022-04-25 - 23 jours
  17. CHAUFFEUR(E) DE ROLL OFF
    AIM-RECYCLAGE
    Lac-Mégantic
    2022-04-21 - 27 jours

COORDONNATEUR(TRICE) AUX COMMUNICATIONS

Entreprise :

Ville de Lac-Mégantic

Ville :

Lac-Mégantic

Descriptions et exigences :

OFFRE D’EMPLOI

COORDONNATEUR(TRICE) AUX COMMUNICATIONS

Cadre intermédiaire

Contrat d’une durée de 1 an

Possibilité de poursuite


et d’évolution dans l’organisation

Tu es un passionné de communications?


Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour toi? Notre Service des communications


a besoin de toi! 

La Ville de Lac-Mégantic, joyau des Cantons-de-l’Est, recherche un cadre intermédiaire pour participer à la planification, au développement et à l’exécution des activités de communications de la Ville, et proposer des initiatives stimulantes en lien avec ton mandat et les objectifs stratégiques de la Ville. Le Service des communications est un rôle clé au sein de l’équipe municipale, il contribue à l’augmentation du sentiment d’appartenance et de fierté de la population envers leur ville et favorise l’implication citoyenne. Le service est responsable du rayonnement régional et national de la Ville, en plus de s’impliquer dans les projets visant l’attractivité territoriale.

Tes tâches en tant que coordonnateur(trice) aux communications seront principalement de faire le lien entre l’équipe municipale et les citoyens-utilisateurs de la ville. Tu devras aussi appuyer la directrice du service dans ses différents mandats en plus de la remplacer au besoin.

Tu dois avoir un sens critique, une capacité à gérer sous la pression tout en t’assurant de préserver l’image de notre ville.

Sommaire de l’emploi

Relevant de la directrice du service, le coordonnateur en communication participe à la planification, au développement et à l’exécution des activités de communications de la Ville, et propose des initiatives stimulantes en lien avec son mandat et les objectifs stratégiques de la Ville. Il est responsable des tâches qui lui sont attribuées selon les exigences et les échéances établies. 

Exigences

Diplôme universitaire en communication, marketing ou toute autre formation pertinente;

Posséder 1 année d’expérience pertinente, de préférence dans le milieu municipal

Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

Excellente maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite Photoshop et InDesign et de la suite Office;

Maîtriser des stratégies de médias sociaux et des différentes plateformes numériques;

Maîtriser le CMS Word Press;

Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Profil de compétences

Habileté à s’adresser aux médias et aimer le contact avec les citoyens;

Être passionné par les communications, la rédaction, le graphisme et les médias sociaux;

Capacité de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanément;

Esprit d’équipe et sens de la planification, de l’analyse et de synthèse;

Capacité d’adaptation, polyvalence, flexibilité et volonté de se développer professionnellement;

Créativité, dynamisme, initiative, rigueur, sens du détail, gestion des priorités, autonomie et débrouillardise;

Avoir un grand sens de la collaboration, autant avec les collègues qu’avec les partenaires externes.

Responsabilités générales

Assurer la mise en œuvre de diverses stratégies de communication ou de marketing pour la Ville;

Développer des outils de communication/marketing (rédaction et graphisme), selon les besoins des services (guide du citoyen, présentations publiques, etc.);

Administrer les comptes de médias sociaux (gestion de communauté) ainsi que le contenu du site Internet de la Ville;

Créer des contenus pertinents et adaptés aux publics cibles et aux différentes plateformes de la Ville;

Contribuer à l’organisation d’évènements et de conférences de presse, de même qu’à la gestion des demandes médiatiques;

Assurer le respect de l’image de marque de la Ville lors de la réalisation de divers outils;

Conseiller, soutenir, développer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de communication pour différents dossiers et services;

Agir à titre de personne ressource auprès de la direction générale, de la mairie et des directeurs de services, en soutien à la directrice des communications;

Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction principale et en support aux communications et contribuer au dynamisme de l’équipe municipale.

Pour plus de détails sur cette offre et le profil de poste, consulter le site suivant :

http://www.ville.lac-megantic.qc.ca/emplois


Communiquez avec nous :

Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le vendredi 11 février 2022, à 16 h en nous faisant parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à :

Madame Andrée-Anne Aubry

Direction en gestion des ressources humaines

5527, rue Frontenac, bureau 200

Lac-Mégantic (Québec)  G6B 1H6

Courriel : dotation@ville.lac-megantic.qc.ca

Téléphone : 819-583-2394 poste 2225

Télécopieur : (819) 583-5920

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi.


Date de parution :

27 janvier 2022

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