Oscar Brochu
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Trucs et Astuces
  1. Commis comptable
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-04-12 - 5 jours
  2. Entretien ménager
    Municipalité de Marston
    Marston
    2024-04-04 - 13 jours
  3. Électromécanicien
    A. Lacroix Granit
    St-Sébastien
    2024-04-04 - 13 jours
  4. 3 préposé(e)s à l’accueil touristique - 1 agent(e) de sensibilisation aux espèces exotiques envahissantes
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2024-04-04 - 13 jours
  5. 2e Employé de voirie
    Municipalité de Val-Racine
    Val-Racine
    2024-04-03 - 14 jours
  6. Manoeuvre
    Fromagerie La Chaudière inc
    Lac-Mégantic
    2024-03-27 - 21 jours
  7. Opérateur pour la salle multifonctionnelle
    Chevaliers de Colomb, Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-03-21 - 27 jours
  8. Adjoint.e de la direction générale et de la mairie
    Ville de Lac-Mégantic
    Lac-Mégantic
    2024-03-21 - 27 jours
  9. EMPLOYÉ DE TRAVAUX PUBLICS
    Municipalité de Frontenac
    Frontenac
    2024-02-22 - 55 jours
  10. conseiller.ère aux entreprises
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2024-02-22 - 55 jours
  11. Employé de voirie et des travaux publics
    Municipalité de Marston
    Marston
    2024-02-15 - 62 jours
  12. Agent à l’environnement (escouade verte)
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 62 jours
  13. Animateur pour le service d’animation estivale de Nantes
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 62 jours
  14. Coordonnateur pour le service d’animation estivale de Nantes
    Municipalité de Nantes
    Nantes
    2024-02-15 - 62 jours
  15. Plusieurs postes
    Centre Desjardins Entreprises
    Lac-Mégantic
    2024-01-17 - 91 jours
  16. FORMATION DU PREMIER CONSEIL D’ADMINISTRATION DE SANTÉ QUÉBEC
    Gouvernement du Québec
    2024-01-17 - 91 jours
  17. Plusieurs postes disponible
    MRC du Granit
    Lac-Mégantic
    2023-12-21 - 118 jours

Directrice ou directeur (remplacement 2e AFFICHAGE)

Entreprise :

Les soupapes de la bonne humeur

Ville :

dans la MRC du Granit

Descriptions et exigences :

Organisme communautaire visant à l’amélioration des conditions de vie

des personnes handicapées et leurs proches,

sur le territoire de la MRC du Granit


Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la personne choisie devra :


  • Travailler à l’atteinte des objectifs poursuivis par l’organisme; 
  • Coordonner l’ensemble des services; 
  • Rechercher et gérer les ressources financières; 
  • Gérer les ressources humaines; 
  • Voir à la promotion et au développement de l’organisme; 
  • Représenter l’organisme aux instances locales et régionales. 

Exigences 

  • Domaine des sciences humaines, sociales ou expérience de travail équivalente; 
  • Deux années d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines et financières; 
  • Excellente connaissance du milieu communautaire; 
  • Connaître les enjeux reliés aux conditions de vie des personnes handicapées; 
  • Bon sens de l’organisation et de la planification; 
  • Grande aptitude à travailler en équipe; 
  • Bon esprit critique, d’analyse et de synthèse; 
  • Très bon sens de l’organisation et sens aigu des responsabilités; 
  • Bonne maîtrise des communications orales et écrites; 
  • Connaissance de la comptabilité et de l’informatique; 
  • Leadership, autonomie, initiative, créativité et souplesse; 
  • Doit pouvoir se déplacer facilement. 
Conditions de travail 

  • Horaire : 35h/semaine pouvant être réévalué selon pré-entente (occasionnellement de soir et de fin de semaine) 
  • Salaire : Selon échelle salariale en vigueur dans l’organisme. 
  • Entrée en fonction : Avril 2022 


Communiquez avec nous :

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation pour le 25 mars 2022 au :


Comité de sélection à l’attention de Maryse Nadeau 4224, rue Papineau Lac-Mégantic, Qc G6B 3E7 Courriel : marize71@hotmail.com À compétence et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap. 

Seul(e)s les candidat(e)s retenus seront contacté(e)s.

Date de parution :

10 mars 2022

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