Directrice ou directeur (remplacement 2e AFFICHAGE)

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la personne choisie devra :

• Travailler à l’atteinte des objectifs poursuivis par l’organisme; 
  
• Coordonner l’ensemble des services; 
  
• Rechercher et gérer les ressources financières; 
  
• Gérer les ressources humaines; 
  
• Voir à la promotion et au développement de l’organisme; 
  
• Représenter l’organisme aux instances locales et régionales. 
  

• Domaine des sciences humaines, sociales ou expérience de travail équivalente; 
  
• Deux années d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines et financières; 
  
• Excellente connaissance du milieu communautaire; 
  
• Connaître les enjeux reliés aux conditions de vie des personnes handicapées; 
  
• Bon sens de l’organisation et de la planification; 
  
• Grande aptitude à travailler en équipe; 
  
• Bon esprit critique, d’analyse et de synthèse; 
  
• Très bon sens de l’organisation et sens aigu des responsabilités; 
  
• Bonne maîtrise des communications orales et écrites; 
  
• Connaissance de la comptabilité et de l’informatique; 
  
• Leadership, autonomie, initiative, créativité et souplesse; 
  
• Doit pouvoir se déplacer facilement. 
  

• Horaire : 35h/semaine pouvant être réévalué selon pré-entente (occasionnellement de soir et de fin de semaine) 
  
• Salaire : Selon échelle salariale en vigueur dans l’organisme. 
  
• Entrée en fonction : Avril 2022