Appui aux employés du CSSSG

En tant que citoyenne de la MRC du Granit et représentante des organismes communautaires du Granit, je ne peux que m'élever contre le sort réservé aux employés du soutien administratif du CSSS du Granit dont 9 postes sur 12 seront transférés à court et moyen terme au CIUSSSS Estrie -CHU à Sherbrooke.

Comment expliquer que ce qui est bon pour les uns, ne l’est pas pour les autres? D’un côté, le gouvernement nous explique depuis plusieurs mois qu’il est nécessaire de supprimer des paliers régionaux (comme la CRÉ par exemple), insistant sur l’importance de confier aux MRC davantage de responsabilités car plus proches du terrain et donc mieux à même de répondre aux besoins de leurs communautés.

De l’autre, nous apprenons la fusion du CSSS du Granit avec 13 autres établissements de l’Estrie et d’une partie de la Montérégie dans le cadre de la création du nouveau centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Estrie à Sherbrooke.

Où est la logique?

De plus, ces décisions ont toutes des répercussions humaines non négligeables. Dire que les postes ne sont pas abolis mais transférés, dire que ces transferts pourraient attendre le départ «naturel» des titulaires avant qu’ils ne soient effectifs, c’est jouer avec les mots et avec les gens. Les employés concernés ont des familles et des vies de famille, ancrés dans le Granit. Combien accepteront l’incertitude de leur avenir? Combien quitteront de gré ou de force le Granit? Sommes-nous tous des pions sur l’échiquier du Dieu Argent?

Et enfin quelles conséquences pour notre territoire? Nous sommes le territoire le plus éloigné de Sherbrooke. Nous nous battons tous pour conserver notre population et même l’augmenter, pour garder nos services, nos écoles, nos entreprises, notre qualité de vie. Comment tenir nos objectifs lorsque de nombreux postes qualifiés sont transférés dans un grand centre urbain sans aucune compensation? Quel avenir pour nos jeunes? Voudront-ils et pourront-ils rester chez eux? Sommes-nous en train de vivre un nouvel exode rural?

De plus, si le volume n'est plus là, comment pourra-t-on justifier le maintien des services dont la proximité est essentielle pour ceux et celles qui n'ont ni les moyens ni la force de se rendre jusqu'à Sherbrooke?

Le CIUSS Estrie-CHU va-t-il entendre la population du Granit et appliquer des mesures d’accommodements au même titre que ce qui a été fait pour nos cousins de Cowansville et de Granby?
Le CIUSSS Estrie –CHU a une responsabilité populationnelle. C'est le moment ou jamais de nous le démontrer!

Monique Phérivong Lenoir

Pour réagir, Connectez vous Pour réagir, Connectez vous

À lire aussi

  • Maison des aînés: bientôt les appels d’offres
    Actualités Santé

    Maison des aînés: bientôt les appels d’offres

    Rémi Tremblay / 30 novembre 2022
  • Dossier Maxi: nouvelle rencontre de conciliation le 5 décembre
    Actualités Économie

    Dossier Maxi: nouvelle rencontre de conciliation le 5 décembre

    Claudia Collard / 29 novembre 2022
  • Bénévoles recherchés à la Maison La Cinquième Saison
    Actualités Société

    Bénévoles recherchés à la Maison La Cinquième Saison

    Claudia Collard / 29 novembre 2022
  • Conflit chez Maxi: le syndicat attend une réponse de Loblaw
    Actualités Économie

    Conflit chez Maxi: le syndicat attend une réponse de Loblaw

    Claudia Collard / 28 novembre 2022
  • Le Train des Fêtes du Canadien Pacifique à Lac-Mégantic
    Actualités

    Le Train des Fêtes du Canadien Pacifique à Lac-Mégantic

    Rémi Tremblay / 24 novembre 2022
Identifiez-vous pour commenter Identifiez-vous pour commenter

0 commentaire

  1. Maison des aînés: bientôt les appels d’offres
  2. Concert de Noël à Piopolis
  3. Dossier Maxi: nouvelle rencontre de conciliation le 5 décembre
  4. Bénévoles recherchés à la Maison La Cinquième Saison
  5. Conflit chez Maxi: le syndicat attend une réponse de Loblaw
  6. Philippe Laprise… et pourquoi pas?
  7. Le Train des Fêtes du Canadien Pacifique à Lac-Mégantic
Le malaise
Tranches de vie de Guylaine, chansons de Deschamps
Recherche d'emplois - Lac-Mégantic
  1. Camionneur
    Woburn
  2. intervenant social/intervenante sociale
    dans la MRC du Granit
  3. Moniteur(e) de ski de fond
    Lac-Mégantic
  4. Moniteur(e) de planche a neige
    Lac-Mégantic
  5. Préprosée remonrée mécanique
    Lac-Mégantic
Répertoire des entreprises